IT Project Manager: zarządzanie IT studia | CDV Poznań
Jakub Fiebig
Student zarządzania w IT

Zarządzanie w IT

IT Project Manager
zarządzanie w IT | studia Poznań

Zostań:

  • IT Project Managerem
  • konsultantem IT
  • Product Managerem
  • Product Ownerem

Ścieżki specjalizacyjne:

  • IT Project Manager
  • Product Manager w IT

O kierunku zarządzanie w IT

Zarządzanie w IT to studia o profilu praktycznym, które pozwolą Ci rozwinąć kompetencje w zakresie zarządzania, a jednocześnie zdobyć praktyczną wiedzę o wykorzystaniu technik i systemów informatycznych. Takie połączenie umiejętności jest poszukiwane na rynku pracy. Otwórz sobie drogę do świata IT, zostając project managerem czy product managerem!

W ramach studiów na kierunku zarządzanie w IT kształcimy specjalistów nowego zarządzania (new management) potrafiących łączyć „tradycyjne” kwalifikacje managera, umiejętności przywódcze z wiedzą techniczną. Jako student będziesz dowiesz się, jak sprawnie zarządzać projektami i wprowadzać na rynek produkty IT, a wszystko to dzięki sprawnej współpracy z zespołem technicznym.

#project manager studia #zarządzanie it studia #manager it poznań

Co to jest zarządzanie w IT i co robi IT Project Manager?

 

Opowiadają eksperci z Netguru

STUDIUJ INACZEJ W CDV

PRAKTYCZNOŚĆ

Ucz się od najlepszych - zdobywaj wiedzę w praktyce

Nawet 85% zajęć na kierunkach w CDV ma charakter czysto praktyczny. Wiedzę i doświadczenie zdobywasz podczas warsztatów, ćwiczeń czy praktyk, współpracując z wykładowcami-praktykami. W rozwoju praktycznych umiejętności wesprze Cię Centrum Praktyczności, a studia zwieńczy projektowa praca licencjacka.

więcej

INDYWIDUALIZACJA

To Ty decydujesz, czego chcesz się uczyć

Studia są dostosowane do oczekiwań i potrzeb każdego studenta. Uczelnia przygotowała szereg ciekawych modułów, z których samodzielnie układasz swój plan zajęć. To Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć na studiach, sam wybierasz moduły, które Cię interesują i kształtujesz ścieżkę swojego rozwoju!

więcej

KOMPETENCJE I TALENTY

Rozwijaj talenty i rób to, w czym jesteś dobry

Nauka w CDV oparta jest o zdefiniowany dla każdego kierunku pakiet kompetencji - Model Da Vinci daje szansę na elastyczne kreowanie swojej ścieżki edukacji przy wsparciu ekspertów m.in. tutorów, mentorów, czy przedstawicieli otoczenia biznesowego. Wierzymy, że każdy posiada indywidualny i unikalny w swoim rodzaju potencjał, którego rozwój to najkrótsza droga do mistrzostwa, sukcesów i życiowego spełnienia. Wesprzemy Cię w odkryciu, wzmocnieniu i wykorzystaniu w praktyce naturalnych predyspozycji.

więcej

Najważniejsze obszary w programie kierunku zarządzanie w IT

Sprawdź, jakie podstawowe zagadnienia zgłębisz w trakcie studiów i wybierz dodatkowe moduły zgodne z Twoimi zainteresowaniami. Nic nie stoi na przeszkodzie, żebyś wybierał zajęcia z innych kierunków - wybór należy do Ciebie! Sam zdefiniuj swoją ścieżkę kształcenia.

Moduły do wyboru
Nowoczesne zarządzanie organizacją
Technologie informacyjne w zarządzaniu
Podstawy inżynierii oprogramowania
Zagrożenia bezpieczeństwa
Metody zarządzania projektami
Ekonomia i zarządzanie
Zaawansowane narzędzia komunikacji w zarządzaniu
Programowanie

Zarządzanie w IT: przykładowe ścieżki kształcenia

IT Project Manager

Jeśli chcesz prowadzić projekty IT, efektywnie zarządzać zespołem, budżetem i czasem – wybierz ścieżkę IT Project Manager! Ścieżka pozwala na zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności dotyczących przywództwa w biznesie ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia projektów dla branży IT.

Wybierz tę ścieżkę, jeśli chcesz

  • poznać tajniki pracy project managera
  • rozumieć wymagania projektu i odpowiednio zarządzać projektem w organizacji
  • odpowiadać za planowanie, organizację i zarządzanie realizacją projektu przy zapewnieniu, że przyniesie on oczekiwane rezultaty na czas i w ramach założonego budżetu

Perspektywy zawodowe

  • IT Project Manager
  • konsultant IT
  • Project Manager
  • Project Coordinator
  • DevOps
  • Agille Project Manager

Proponowane moduły

  • time management skills
  • workflow management
  • skuteczność w biznesie
  • metody i koncepcje zarządzania
  • systemy bezpieczeństwa IT w organizacjach

Pamiętaj, że:

Model kształcenia Da Vinci pozwala Ci na całkowite zindywidualizowanie Twojej ścieżki edukacyjnej. Sam lub przy wsparciu tutora decydujesz, co Cię interesuje i czego chcesz się uczyć.

Na bardzo szybko zmieniającym się rynku pracy najważniejsze obok kompetencji kierunkowych, są tzw. kompetencje przyszłości takie jak: kreatywność, współpraca w zespole, przedsiębiorczość, czy rozwiązywanie złożonych problemów, które nabędziesz w Collegium Da Vinci.

To Ty decydujesz czego się uczysz! Wybierasz takie moduły, które Cię interesują.

Uczelniane Biuro Karier pomoże Ci w znalezieniu płatnych praktyk u naszych partnerów oraz w znalezieniu pracy po zakończeniu studiów.

Przeciętne wynagrodzenie osoby pracującej na stanowisku Kierownik Projektów IT wynosi 15 500 zł i jest o 10 800 zł wyższe od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce.

Źródło: pracuj.pl

Product Manager w IT

Chcesz zapoznać się z tematyką i specyfiką zarządzania produktami, pracą nad cyklem życia produktu, realizować się w branżach zajmujących się rozwojem produktu? Pracować z zespołami developerskimi, projektantami, inżynierami czy managerami? Wybierz ścieżkę Product Manager w IT!

Wybierz tę ścieżkę, jeśli chcesz

  • odpowiadać za wytworzenie, wprowadzenie na rynek, rozwój oraz monetyzację produktu
  • zdobyć umiejętności techniczne, biznesowe i kompetencje miękkie, potrzebne na stanowisku product managera
  • nauczyć się uzyskiwać informację zwrotną od zespołu technicznego i tworzyć propozycję produktu

Perspektywy zawodowe

  • Product Manager
  • Product Manager w IT
  • Delivery Product Manager
  • Product Owner
  • Product Consultant

Proponowane moduły

  • praktyczne aspekty funkcjonowania zaawansowanych systemów informatycznych
  • zaawansowane systemy informatyczne wspierające zarządzanie w organizacji
  • programowanie w analizie danych
  • negocjacje i strategie sprzedaży koncepcji kreatywnych
  • elementy strategii marketingowych

Pamiętaj, że:

Model kształcenia Da Vinci pozwala Ci na całkowite zindywidualizowanie Twojej ścieżki edukacyjnej. Sam lub przy wsparciu tutora decydujesz, co Cię interesuje i czego chcesz się uczyć.

Na bardzo szybko zmieniającym się rynku pracy najważniejsze obok kompetencji kierunkowych, są tzw. kompetencje przyszłości takie jak: kreatywność, współpraca w zespole, przedsiębiorczość, czy rozwiązywanie złożonych problemów, które nabędziesz w Collegium Da Vinci.

To ty decydujesz czego się uczysz! Wybierasz takie modułu, które Ciebie interesują.

Uczelniane biuro karier pomoże Ci w znalezieniu płatnych praktyk u naszych partnerów oraz w znalezieniu pracy po zakończeniu studiów.

Średnie wynagrodzenie na stanowisku analityka systemowego wynosi 8000 zł brutto, a konsultanta IT wynosi 7500 zł brutto.

Źródło: wynagrodzenia.pl

Opinie o kierunku zarządzanie w IT

W Collegium Da Vinci nie ma tzw. progów punktowych. Nie jest ważne, jakie przedmioty wybrałeś na maturze!

Weronika Nowak

Masz pytania?
Chętnie pomogę.
697 690 034

    Administratorem danych jest Collegium Da Vinci z siedzibą przy ul. gen. Kutrzeby 10, 61-719 Poznań. Pełny dokument Polityki Prywatności znajdziesz tutaj

    Dlaczego warto

    • Learning by doing

      Wyznajemy zasadę „Learning by doing”! Zajęcia organizowane są w formie praktycznych ćwiczeń i warsztatów w małych grupach zadaniowych, prowadzonych przez specjalistów i ekspertów, również z firm partnerskich Collegium Da Vinci.

    • Dodatkowe zaświadczenia o nabyciu kompetencji w Twoim CV

      Podczas studiów, po ukończeniu konkretnych modułów, oprócz dyplomu otrzymasz bezpłatnie zaświadczenia o nabyciu kompetencji w ramach wybranych przedmiotów, co poszerzy Twoje CV.

    • Darmowe oprogramowanie

      Jako student CDV otrzymasz bezpłatnie pakiet oprogramowania Microsoft Office Pro Plus 365.

    • To Ty wybierasz 10 modułów, które są według Ciebie najciekawsze!

      Możesz wybrać zajęcia z zakresów takich jak m.in.: time management skills, workflow management czy negocjacje i strategie sprzedaży koncepcji kreatywnych.

    • Studia z przyszłością

      Kierunek uzyskał certyfikat „Studia z przyszłością” i Znak Jakości w V edycji Programu „Studia z Przyszłością” oraz Certyfikat Nadzwyczajny „Lider Jakości”, potwierdzający znakomity wynik postępowania akredytacyjnego.

    • Dyplomowe prace projektowe

      Praca dyplomowa to projekt, często zespołowy, podczas którego studenci opracowują rozwiązania rzeczywistych problemów.

    Program studiów zarządzanie w IT

    Studia stacjonarne

    Zajęcia prowadzone w modelu 3+2 (na pierwszym roku studiów)

    • 3 lata

      Czas trwania

    • 6

      Liczba semestrów

    • 2332

      Liczba godzin

    Studia niestacjonarne

    Zajęcia prowadzone w weekendy zgodnie z harmonogramem

    • 3 lata

      Czas trwania

    • 6

      Liczba semestrów

    • 1702

      Liczba godzin

    Kadra kierunku zarządzanie w IT

    Przemysław Starosta

    Wykładowca

    Przemysław Starosta

    Wykładowca

    rozwińO mnie

    rozwińJestem specjalistą z zakresu baz danych, trenerem programowania i analizy danych oraz kierownikiem projektów informatycznych. Współpracowałem z takimi firmami jak GSK, T-Mobile, Lidl, Volvo czy Santander Bank. Możesz mnie poznać również poprzez kursy i publikacje na stronach helionu czy udemy.

    rozwińW kwestii zawodowej interesuje się każdym tematem związanym z danymi – od prostych raportów poprzez ETL i BigData, kończąc na modelowaniu procesów z wykorzystaniem machine learning.

    rozwińNa styku życia zawodowego i pasji jest edukacja. Lubię się uczyć, szukam nowych sposobów uczenia się i uczenia innych. Edukacja mnie uwodzi.

    rozwińCiekawi mnie

    rozwińCiekawi mnie każdy kolejny dzień i każde nowe miejsce. Chętnie podróżuje. Nigdy też nie przestaję czytać, zwykle kilka książek na raz z różnych dziedzin. Interesuję się piłką nożną, filozofią i teologią. Bardzo lubię ciszę.

    dr inż. Alicja Rytelewska

    Zastępca Dziekana ds. Realizacji Kształcenia na Wydziale Nauk Stosowanych

    dr inż. Alicja Rytelewska

    Zastępca Dziekana ds. Realizacji Kształcenia na Wydziale Nauk Stosowanych

    O mnie

    rozwińKierownik Katedry Coachingu i Zarządzania, Absolwentka Politechniki Poznańskiej oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Studiowała także zarządzanie i marketing na NHL Hogesschool w Holandii. W 2013 roku obroniła rozprawę doktorska, napisaną w Katedrze Pracy i Polityki Społecznej UE w Poznaniu, dotyczącą kompetencji menedżerów oraz ich wpływu na wyniki ekonomiczne przedsiębiorstw IT. Od 2004 roku jest wykładowcą akademickim, prowadząc zajęcia w Polsce i za granicą. Jej zainteresowania naukowe i badawcze koncentrują się wokół problematyki związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach oraz rozwojem organizacji. W swoich publikacjach i wydanej w 2015 roku monografii porusza zagadnienia dotyczące kompetencji i kwalifikacji pracowników, ich rozwoju oraz wpływu czynnika ludzkiego na wyniki przedsiębiorstw. Prowadzi także badania nad efektywnym zarządzaniem talentami. Była uczestnikiem i współorganizatorem wielu konferencji ogólnopolskich i międzynarodowych.

    rozwińOd kilkunastu lat związana z biznesem. Doświadczenie zawodowe zdobywała także prowadząc własną działalność gospodarczą w zakresie zarządzania, zarządzania ludźmi czy rozwojem talentów.

    Ciekawi mnie

    rozwińPrywatnie entuzjastka sportu, szczególnie tenisa ziemnego. W wolnej chwili lubi pograć w bridga z rodziną i przyjaciółmi.

    prof. dr hab. inż. Jerzy Weres

    Wykładowca

    prof. dr hab. inż. Jerzy Weres

    Wykładowca

    rozwińO mnie

    rozwińAbsolwent Szkoły Morskiej w Gdyni oraz Politechniki Poznańskiej, stopnie doktora i doktora habilitowanego oraz tytuł profesora uzyskał w obszarze komputerowego modelowania systemów empirycznych z wykorzystaniem autorskiego oprogramowania.

    rozwińZ Collegium Da Vinci (wówczas WSNHiD) związał się w 2001 r.

    rozwińDoświadczenie zawodowe uzyskał w Polskich Liniach Oceanicznych na trasach dalekowschodnich, jako adiunkt w Instytucie Podstawowych Problemów Techniki PAN, jako profesor i kierownik w Zakładzie Informatyki Stosowanej Instytutu Inżynierii Biosystemów Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu oraz jako założyciel i kierownik uczelnianego Ośrodka Informatyki UP w Poznaniu. Pracował też w uczelniach zagranicznych, m.in. we Francji, Kanadzie i Stanach Zjednoczonych.

    rozwińJest autorem licznych prac twórczych, w większości indeksowanych w bazie Web of Science. Uczestniczy w międzynarodowych projektach badawczych. Zapraszany na międzynarodowe konferencje jako wykładowca. Podejmuje współpracę z firmami sektora informatycznego. Angażuje się w pracę międzynarodowych towarzystwach naukowych w zakresie informatyki, takich jak EFITA, CIGR (IT Section), ASABE, IEEE i ACM.

    rozwińCiekawi mnie

    rozwińNowoczesne technologie wytwarzania oprogramowania, metody modelowania dziedziny biznesowej, metody zarządzania projektami informatycznymi, Internet semantyczny, algorytmy numeryczne dla zagadnień odwrotnych, modelowanie 3D.

    Małgorzata Chełkowska-Dorna

    Wykładowca

    Małgorzata Chełkowska-Dorna

    Wykładowca

    O mnie

    rozwińAbsolwentka studiów magisterskich na UAM  i  Collegium Da Vinci oraz podyplomowych na WSHiU. Właścicielka i twórca marek Rewolucja i Brain Solutions, a także HR Ninja.

    rozwińDla największych marek w Poznaniu i Polsce projektuje procesy Assessment Center, a także reorganizuje systemy motywacji obniżając skutecznie rotację pracowników. Projektuje scenariusze szkoleń rozwojowych i wspiera w wyłapywaniu talentów. Prowadzi procesy executive coachingu, szkoli i doradza w kwestii budowania efektywnych zespołów.  Prowadzi mediacje wewnątrz organizacji.

    rozwińProjektuje gry szkoleniowe dla biznesu w ramach marki HR Ninja s.c, wykorzystując doświadczenie zdobyte jako szkoleniowiec i coach zewnętrzny w branżach: hotelarskiej, gastronomicznej, motoryzacyjnej, kosmetycznej, spożywczej, lotniczej, usługowej i w oświacie, a także płynące z pracy w międzynarodowej korporacji.

    rozwińDrugim, poza biznesem obszarem zainteresowań zawodowych jest edukacja. Jest autorką kursów zawodowych przygotowanych dla Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Ustawicznego i Zawodowego. Certyfikowana trener efektywnej nauki i szybkiego czytania; stworzyła własny program efektywnej nauki. Szkoliła nauczycieli i dyrektorów wielkopolskich placówek oświatowych, a obecnie jako główny trener koordynuje projekt zakładający przeszkolenie z zakresu efektywnej nauki kadrę pedagogiczną poznańskich placówek oświatowych.

    • Coach ACC ICF na ścieżce akredytacji PCCMediator VCC
    • Absolwentka Szkoły Coachingu Grupowego i Zespołowego
    • Certyfikowany Trener FRIS
    • Założycielka Spółki HR Ninja s.c. w ramach której aktywnie działa na rynku biznesowym projektując i wydając gry szkoleniowe dla biznesu.

    Ciekawi mnie

    rozwiń…zmienność ludzkiej natury, każdy kolejny zakręt dróg i rzek, każdy dzień. Ciekawi mnie co myślą i czują moje psy. Ciekawi mnie las, nieustająco…

    dr Lena Staś

    Wykładowca

    dr Lena Staś

    Wykładowca

    O mnie

    rozwińDoktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie Nauki Organizacji i Zarządzania (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Wieloletni trener i moderator w polsko-szwajcarskim programie dla poparcia wolnej przedsiębiorczości. Doświadczenie w zakresie prowadzenia warsztatów z pracownikami administracji publicznej oraz organizacjami biznesowymi w zakresie zarządzania zespołami, przywództwa, procesów decyzyjnych w organizacjach i rozwoju osobistego. Wykładowca podyplomowych studiów MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu z zakresu skutecznego zarządzania organizacją i zarządzania operacjami. Trener w programie Train and Education In Strategically Significant Areas (Uniwersytet Ekonomiczny). Autorka wielu artykułów naukowych na podstawie prowadzonych badań i analiz poświęconych zarządzaniu, ostatnio wielopokoleniowości w zespołach oraz wykorzystaniu coachingu w organizacjach.

    rozwińCiekawi mnie

    rozwińCiekawi mnie życie, a moje motto brzmi: możesz wszystko.

    dr Joanna Krajewska

    Wykładowca

    dr Joanna Krajewska

    Wykładowca

    O mnie

    Doktor nauk humanistycznych, coach, trenerka umiejętności psychospołecznych, entuzjastka Analizy Transakcyjnej i Non-Violent Communication.

    Łączy przygotowanie akademickie z licznymi kursami i szkołami z zakresu psychologii, dzięki czemu prowadzi z powodzeniem różnorodne formy uczenia – od wykładów, poprzez konwersatoria i seminaria do warsztatów i treningów umiejętności interpersonalnych. Ukończyła Studium Umiejętności Osobistych Trenera i Lidera w Szkole Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii, Studium Trenerskie w Pracowni Psychologicznej Spotkanie, kurs Trener Zmian przygotowujący do przeprowadzania klientów indywidualnych i instytucjonalnych przez zmiany kompetencyjne i rozwojowe, Szkołę Analizy Transakcyjnej (zdała test 101), kurs Akredytowany Coach International Coach Federation, kurs Mindfulness Based Stress Reduction, jest certyfikowaną trenerką i facylitatorką DiSC. Uczestniczka zaawansowanego programu szkoleniowego Praktyk Analizy Transakcyjnej dla osób pracujących z organizacjami.

    Prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu rozwijania kompetencji psychospołecznych (specjalizuje się w komunikacji interpersonalnej, zarządzaniu stresem i asertywności) oraz sesje Assessment Center i Development Center. Szkoliła między innymi kadrę menadżerską Poczty Polskiej S.A., Ministerstwa Finansów, pracowników Urzędów Marszałkowskich w Kielcach i Katowicach, kadrę naukowo-dydaktyczną Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Politechniki Poznańskiej oraz European University Viadrina Frankfurt, pracowników przedsiębiorstw oraz studentów. W ramach projektu Wielkopolska Akademia HR zrealizowała ponad 600 godzin doradczych w wielkopolskich małych i średnich przedsiębiorstwach, badając potrzeby rozwojowe tych organizacji oraz projektując działania szkoleniowe (badania fokusowe, badania kultury organizacyjnej, sesje DC, przegląd/przygotowanie opisów stanowisk i siatek kompetencji).

    Na co dzień związana z Centrum Psychologiczno-Coachingowym inspeerio, gdzie prowadzi coachingi oraz warsztaty rozwoju kompetencji interpersonalnych, koordynuje projekty psychoedukacyjne, a także – na portalu inspeerio – publikuje artykuły popularyzujące psychologię, coaching i rozwój osobisty.

    rozwińJest Certyfikowanym coachem talentów Gallupa – CERTIFIED STRENGTHS COACH.

    rozwińCzłonek zespołu odpowiedzialnego za proces Tutoringu w Collegium Da Vinci.

    Skupia się na szukaniu zasobów. Wierzy, że zmiana przekonań zmienia rzeczywistość.

    dr inż. Magdalena Olechnowicz-Czubińska

    Wykładowca

    dr inż. Magdalena Olechnowicz-Czubińska

    Wykładowca

    O mnie

    rozwińAbsolwentka Politechniki Poznańskiej oraz Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu. Przez dłuższy czas związana z biznesem, gdzie zajmowała stanowiska m.in. Kierownika zespołu sprzedaży, Kierownika ds. marketingu czy Specjalisty ds. rozwoju rynku. Od kilku lat jest wykładowcą akademickim. Jej zainteresowania naukowe i badawcze koncentrują się wokół problematyki związanej z zarządzaniem przedsiębiorstwem, zarządzaniem strategicznym, zarządzaniem jakością oraz społeczną odpowiedzialnością biznesu.

    prof. dr hab. Danuta Krzemińska

    Wykładowca

    prof. dr hab. Danuta Krzemińska

    Wykładowca

    O mnie

    rozwińOd wielu lat związana byłam z Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu i Katedrą Finansów Przedsiębiorstw.

    rozwińNa moje wykształcenie składa się: uzyskanie tytułu profesora nauk ekonomicznych za książkę, Wiarygodność kontrahenta w kredycie kupieckim (2007), stopnia doktora habilitowanego nauk ekonomicznych za książkę, Finansowe znaczenie odpowiedzialności przedsiębiorstwa w stosunkach umownych (1995) oraz stopnia doktora (1980). Zainteresowania naukowe koncentrowałam wokół finansów małych i dużych przedsiębiorstw, funkcjonowania kredytu kupieckiego oraz zarządzania płynnością finansową. Dorobek naukowy liczący ponad 100 pozycji obejmuje książki, rozdziały w książkach i artykuły. Głównie odnosi się do badań przeprowadzonych w przedsiębiorstwach przy pomocy kwestionariuszy ankietowych. Ponadto napisałam kilkanaście recenzji prac doktorskich, kilka prac habilitacyjnych i na tytuł naukowy profesora. Otrzymałam nagrody Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu za książkę profesorską (2006), habilitacyjną (1995), Nagrodę Zespołową Ministra Nauki I Szkolnictwa Wyższego (1986). Brałam udział w projektach badawczych. Zarządzanie finansami ( od 2008),  Gospodarowanie majątkiem obrotowym w przedsiębiorstwie (2008), Znaczenie źródeł krótkoterminowego finansowania przedsiębiorstwa (2004) oraz Strategia kapitałowa przedsiębiorstwa (2000). Uczestniczyłam w bardzo wielu konferencjach ogólnopolskich i międzynarodowych.

    rozwińZainteresowania i hobby:
    Muzyka i sport

    dr Jakub Wierzbicki

    Wykładowca

    dr Jakub Wierzbicki

    Wykładowca

    O mnie:

    rozwińDoktor nauk społecznych w zakresie psychologii.

    rozwińAbsolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (2007 – magister pedagogiki: doradztwo zawodowe i personalne, 2010 – magister psychologii: psychologia pracy i organizacji). W 2012 roku ukończył podyplomowe studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi na UAM. Obronił doktorat z psychologii na Uniwersytecie Gdańskim w 2017 roku. Interesuje się zagadnieniami związanymi z doradztwem zawodowym, planowaniem i zarządzaniem karierą, dynamiką małej grupy, a także psychologią ekonomiczną. Prowadzi szkolenia z zakresu rozwijania kompetencji diagnostycznych w doradztwie zawodowym i personalnym oraz kompetencji społecznych.

    rozwińPrywatnie opiekun dwóch adoptowanych ze schroniska w Korabiewicach psów: Hugo & Boss’a, z którymi spędza każdą wolną chwilę.

    Ciekawi mnie:

    rozwińPoza psychologią pieniądza i konsumenta, czyli pasją naukową, lubi biegać i jeździć na rowerze. Uwielbia operę i musicale.

    dr Izabela Grabowska

    Kierownik Katedry Zarządzania | Wykładowca

    dr Izabela Grabowska

    Kierownik Katedry Zarządzania | Wykładowca

    rozwińO mnie

    rozwińSpecjalista HR, Trener,

    rozwińSpecjalista HR z wieloletnim doświadczeniem w realizacji polityki i strategii personalnych organizacji; konsultant, wykładowca. Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu dedykowanych systemów motywacyjnych w sektorze małych oraz mikro-przedsiębiorstw. Doradztwo w procesach rekrutacyjnych w firmach branży B2B. Konsulting w zakresie zmian procesowych w obszarze HR w spółce giełdowej. Autorka publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem kapitału ludzkiego w procesach wprowadzanych zmian organizacyjnych.

    Adam Karpisz

    Wykładowca

    Adam Karpisz

    Wykładowca

    O mnie

    O mnie

    rozwińAbsolwent PJATK. W przeszłości grafik, UX/UI designer, art director, teraz skupia się głównie na nowych technologiach. Projektował dla wielkich korpo jak Amazon, małych startupów jak Bling SH, przeszedł przez piekło freelance, posmakował tworzenia gier wideo, ostatecznie znajdując swoje idealne miejsce w tworzeniu na potrzeby sieci i aplikacji, doprawiając to od czasu do czasu zabawą z brandingiem, animacją czy 3D.

    rozwińObecnie Product Designer dla Netguru oraz twórca kreatywny na własnym: karpisz.com

    Ciekawi mnie

    rozwińWszystko co związane z designem, sztuką, nauką i gadżetami. Poza tym patologiczny geek, w weekendy szukający ucieczki od cywilizacji pod namiotem w głębokim lesie.

    Daniel Woźniak

    Wykładowca

    Daniel Woźniak

    Wykładowca

    rozwińO mnie

    rozwińAbsolwent uniwersytetu im. Adama Mickiewicza na kierunkach Filozofii oraz Dziennikarstwa. Praktyk rozpoczynający karierę zawodową w obszarach reklamy i marketingu, która następnie przerodziła się w zarządzanie projektami oraz zespołami w IT. Aktualnie poszerza swoją wiedzę z zakresu zarządzania i rozwijania produktów cyfrowych oraz konsultingu biznesowego w obszarze transformacji cyfrowych małych i średnich przedsiębiorstw.

    rozwińCiekawi mnie

    rozwińPrywatnie – miłośnik psów, gier zespołowych, gitar czy górskich podróży. W przyszłości ma cel odwiedzić wszystkie kontynenty, zbudować dom w lesie i uciec od cywilizacji.

    Opłaty i zniżki

    Złóż komplet dokumentów do 12 lipca i skorzystaj z promocji!

    Specjalna zniżka dla absolwentów CDV i WSNHID!

    • 0 PLN
      wpisowego
    • 680 PLN
      zwolnienie z jednej z 12 rat

    Wpisowe

    • 0 PLN
      do 12 lipca
    • 85 PLN
      od 13 lipca

    Studia stacjonarne i niestacjonarne - czesne za jeden rok studiów

    • 12x
      730 PLN
      680 PLN
      płatne w 12 ratach
    • 2x
      4380 PLN
      4080 PLN
      płatne w 2 ratach
    • 1x
      8760 PLN
      8160 PLN
      płatne w 1 racie

    W Collegium Da Vinci możesz liczyć na zniżki w czesnym i stypendia, które sprawią, że studiowanie będzie łatwiejsze.

    Studia to inwestycja, dlatego warto sprawdzić wszystkie możliwości, jakie daje uczelnia swoim byłym, aktualnym i przyszłym studentom!

    Sprawdź Sprawdź

    Rekrutacja

    Wejdź na stronę rekrutacja.cdv.pl i wypełnij formularz rekrutacyjny. Podaj swoje dane kontaktowe oraz wybierz wymarzone studia.

    Następnie uzupełnij wszystkie dane osobowe i dane o wykształceniu. Potrzebne Ci będą:

    • dokument tożsamości
    • świadectwo maturalne
    • zdjęcie w wersji cyfrowej (wykonane zgodnie z wymogami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych)

    Opłatę wpisową należy wpłacać* na konto:

    Collegium Da Vinci

    ul. gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań

    02 1090 1476 0000 0001 3627 5750

    [w tytule prosimy wpisać: imię i nazwisko oraz nazwę kierunku]

    *Sprawdź obowiązujące promocje we wpisowym!

    Wymagane dokumenty rekrutacyjne:

    • ankieta osobowa
    • podanie do Rektora
    • ślubowanie
    • umowa o odpłatności za studia wraz z załącznikami (świadectwo maturalne, potwierdzenie dokonania opłaty wpisowej*)
    • regulamin opłat

    *Sprawdź obowiązujące promocje we wpisowym!

    Podpisane dokumenty możesz dostarczyć na trzy sposoby:

    • online – za pomocą podpisu elektronicznego Autenti
    • osobiście – dokumenty pobrane z formularza rekrutacyjnego dostarcz do biura rekrutacji, pokój R.005
    • pocztą – dokumenty pobrane z formularza rekrutacyjnego prześlij na adres Collegium Da Vinci, ul. Kutrzeby 10, 61-719 Poznań, z dopiskiem „rekrutacja, pokój R.005, parter, rotunda”

    Na przedstawienie oryginału świadectwa maturalnego masz 7 dni od podpisania przez Ciebie umowy.

    Uwaga! Aby skorzystać z promocji „niższe czesne”, oryginał świadectwa maturalnego musisz nam przedstawić do 12 lipca!

    Tegoroczni maturzyści na przedstawienie oryginału świadectwa maturalnego mają czas do 12 lipca.

    Status studenta zyskujesz z chwilą rozpoczęcia roku akademickiego. Wszelkie informacje dotyczące planu zajęć, harmonogramu i opłat będą dla Ciebie dostępne w serwisie studenckim Wirtualna Uczelnia. Zapraszamy do kontaktu z nami!

    Masz pytania?

    • przeczytaj FAQ
    • skontaktuj się z biurem rekrutacji:
      tel.: 697690034 / 667520739
      rekrutacja@cdv.pl

    Zapoznaj się z ważnymi dokumentami:

    Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

    Weronika Nowak

    ​Specjalista ds. rekrutacji na studia I stopnia

    rekrutacja@cdv.pl

    +48 697 690 034

    +48  667 520 739

    ⠀⠀⠀

    Adres i godziny otwarcia Biura Rekrutacji

    ul. Kutrzeby 10

    61-719 Poznań

    Pokój R005, piętro 0

    Rotunda

    poniedziałek 8.30-15.30

    wtorek 8.30-15.30

    środa 8.30-15.30

    czwartek 8.30-15.30

    piątek 8.30-15.30

    sobota: nieczynne

    niedziela: nieczynne

    Partnerzy kierunku zarządzanie w IT