Hybrid Team Leader

rozwińO mnie

rozwińPrzedsiębiorca – właściciel firmy doradczej Businessland, która zajmuje się pozyskiwaniem funduszy unijnych oraz świadczeniem usług rozwojowych, wpływających na rentowność swoich partnerów.  Miłośnik sportu, były reprezentant Polski w Judo, którego pasja znajduje odzwierciedlenie w działalnościach biznesowych: Akademii szkoleniowej PTA oraz PTA Studio.

rozwińTrener biznesu, obszary specjalizacji: Zarządzanie organizacją, zarządzanie w świecie VUCA,  osobista efektywność, przywództwo, filozofia Kaizen, koncepcja Agile, sprzedaż b2B, marketing. Doświadczenie zawodowe: Doradca biznesowy, trener, konsultant, przedsiębiorca, prowadzący firmy zatrudniające blisko 100 osób. Manager z wieloletnim doświadczeniem w pracy zarówno w korporacji jak i w lokalnym biznesie. Twórca autorskiego podcastu o tematyce biznesowo-sportowej. Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług: Szkoleniowiec z wieloletnim doświadczeniem, trener umiejętności miękkich i twardych kompetencji biznesowych. Przeprowadził kilkanaście projektów doradczych dla firm w sytuacjach kryzysowych, gdzie potrzebna była restrukturyzacja organizacji lub transfer online. Wykształcenie: Wyższe – kierunkowe. Uczestnik szkoleń i treningów z zakresu zarządzania, budowania marki osobistej skutecznego marketingu i sprzedaży. Absolwent Uniwersytetu Łódzkiego. Uczestnik wielu szkoleń, konferencji, kongresów biznesowych.

rozwińO mnie

rozwińKarierę zawodową rozpoczęłam w firmie doradztwa personalnego Experum HR w Wałbrzychu jako konsultant – psycholog, gdzie prowadziłam rekrutacje w wieloetapowych procesach na różne stanowiska, a następnie jako specjalista ds. personalnych w firmie Geers w Łodzi byłam  odpowiedzialna za część twardą i miękką HR.

rozwińW 2013 roku związałam się zawodowo z międzynarodową firmą Amplifon zajmującą się sprzedażą aparatów słuchowych, będącą liderem na rynku światowym. Rozbudowałam strukturę firmy od kilkunastu do 150 pracowników. Stworzyłam i wdrożyłam procesy związane z oceną okresową, systemem wynagrodzeń i benefitów oraz zbudowałam system opisów stanowisk pracy i ich wartościowania. Byłam odpowiedzialna za implementację projektów korporacyjnych, w tym rebranding marki pracodawcy oraz system wartości.

rozwińW 2019 roku, jako dyrektor działu personalnego, dołączyłam do firmy Centrum Nauki i Biznesu „Żak”, gdzie odpowiadałam za optymalizację procesów HR, realizację budżetu personalnego, wsparcie kadry managerskiej na różnych szczeblach struktury i zarządzanie 7-osobowym zespołem pracowników.

rozwińAktualnie współpracuję z firmą Circle K w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi jako Senior HR BP oraz pomagam innym organizacjom w projektach HR. Jako konsultant narzędzia Facet5 wspieram klientów indywidualnych w określeniu ich naturalnych predyspozycji i silnych stron w obszarze zawodowym. Dodatkowo rozpoczęłam działalność psychoterapeutyczną, aby wspierać osoby będące w kryzysie i nieradzące sobie z aktualną sytuacją.

rozwińCertyfikowany trener biznesu, przedsiębiorca oraz ekspert zarządzania i komunikacji w biznesie. Współwłaściciel i Członek Zarządu AHEAD GROUP, właściciela trzech marek: Face2Face Smart Office Biuro na godziny, Ahead Capital oraz GoAhead Training.

rozwińO mnie

rozwińJestem absolwentką Executive MBA oraz filologii angielskiej. Od zawsze moją pasją były proste metody na trudne zmiany, efektywne uczenie się i zdobywanie nowych kompetencji w biznesie. Jestem akredytowanym konsultantem systemu diagnozy osobowości zawodowej oraz zarządzania kompetencjami w firmach Facet5.

rozwińŁączę potencjał tego narzędzia z moją wiedzą oraz ponad 20 letnim doświadczeniem w zakresie projektów rozwojowych. Dzięki temu klienci, z którymi pracuję uzyskują głębokie oraz trwałe zmiany, które generują wzrost biznesu.

rozwińZrealizowałam ponad 4000 godzin warsztatów. Brałam udział w ponad 300 projektach wdrożeniowych dla firm w zakresie: rozwiązywanie problemów, zmiana, sprzedaż, zarządzanie i komunikacja. Skutecznie pomagam usprawnić komunikację oraz budować efektywne zespoły i długotrwałe relacje w biznesie.

rozwińO mnie

rozwińPrezes Zarządu AMS PRESTIGE – Akademia Menedżera Sprzedaży.

rozwińPosiadam ponad 10 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania, sprzedaży i marketingu.

rozwińW latach 2003 – 2011 byłem Dyrektorem Działu Nauczania Języków Obcych w WSiP. Organizowałem konferencje na temat sprzedaży i przedsiębiorczości. Występowałem jako prelegent i mówca na konferencjach: Nowoczesne Techniki Sprzedaży.

rozwińPartner merytoryczny studiów podyplomowych Akademia Menedżera Sprzedaży.

rozwińProwadzę bloga o Sprzedaży, Zarządzaniu i Marketingu, jestem stałym autorem magazynu World Business Class.

rozwińJestem współautorem książki „Firma Jako Całość – Porządkowanie Chaosu Korporacyjnego”, Onepress 2019.

rozwińO mnie

rozwińMenedżer z 10 letnim stażem w zarządzaniu zespołem w Swatch Group, Infosys, Takeda.

rozwińZakres kompetencji:

rozwińEfektywne zarządzanie międzynarodowymi zespołami finansowymi:

• dział zobowiązań
• dział obsługi zapytań od dostawców
• dział należności
• Transfer procesów księgowych pomiędzy jednostkami w ramach organizacji (Europa, Azja)

rozwińRekrutacja nowych pracowników

• Realizacja, raportowanie i prezentacja targetów do klienta i w ramach organizacji
• Przeprowadzanie cyklicznej oceny pracowniczej
• Motywowanie i rozmowy rozwojowe z pracownikami
• Utrzymywanie satysfakcjonujących relacji z klientami i partnerami wewnętrznymi w organizacji
• Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i rozwiązywanie sytuacji kryzysowych w procesie księgowym

rozwińWiedza

• Certyfikacja Badania Osobowości Zawodowej Facet5
• Green Belt Lean SixSigma – certyfikacja
• Competency Based interviewing
• „Readyprogram”– efektywne zarządzane produktywnością zespołu

rozwińO mnie

rozwińKierownik Działu Komunikacji Wewnętrznej, Rossmann Polska.

rozwińAbsolwent dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim oraz podyplomowych studiów z zarządzania. Przez 7 lat pracował jako dziennikarz, w 2009 roku rozpoczął pracę w Dziale Public Relations Rossmanna, a od 2013 roku jest kierownikiem Działu Komunikacji Wewnętrznej i odpowiada za kompleksową politykę komunikacyjną, wykorzystując wszystkie dostępne narzędzia.

rozwińKoordynuje organizację firmowych wydarzeń. Odpowiadał m.in. za kompleksową realizację takich eventów jak jubileusz 20-lecia i 25-lecia Rossmanna w Polsce, czterech edycji spotkań motywacyjno-integracyjnych dla pracowników drogerii. Jest laureatem nagrody MP Power Awards, a magazyn dla pracowników Rossmanna, którym kieruje, w konkursie Power Of Content Marketing uznany został za najlepszą gazetę firmową w Polsce. Kiedy nie pracuje słucha muzyki lub biega – na ścieżkach lub za córką.