Strategia
Strategia rozwoju Collegium Da Vinci 2023-2025
Wizja
Jesteśmy różnorodną społecznością, która generuje pozytywne zmiany w społeczeństwie. W przyjaznej atmosferze przygotowujemy studentów do podejmowania wyzwań rynkowych i rozwiązywania złożonych problemów.
Misja
Jako uczelnia współtworzymy hub edukacyjno-społeczno-biznesowy. Działamy interdyscyplinarnie i w ramach relacji partnerskich. Przyjmujemy różne role – jesteśmy studentami, edukatorami, integratorami, tutorami, mentorami i innowatorami.
Wartości
Wraz z naszymi interesariuszami pielęgnujemy takie wartości, jak: ciekawość, odwaga, szacunek, zaufanie i odpowiedzialność.
Nasze wartości możemy opisać w następujący sposób:
Ciekawość
- Jesteśmy ciekawi świata i ludzi.
- Mamy otwarte umysły.
- Chcemy poznawać innych ludzi i cieszy nas ich odmienność.
- Szukamy nowych możliwości.
- Jesteśmy zmotywowani do działania i dążymy do realizacji założonych celów.
- Ciągle się doskonalimy i uczymy nowych rzeczy.
- Podejmujemy wyzwania i eksperymentujemy.
- Jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy i wprowadzanie zmian.
Odwaga
- Jesteśmy odważni w podejmowaniu trudnych decyzji i działań.
- Nie boimy się stawać przed wyzwaniami i pokonujemy przeszkody.
- Pokonujemy lęk i działamy z determinacją nawet w obliczu niepewności i ryzyka.
- Potrafimy postępować uczciwie i stanąć w obronie wartości.
- Wyrażamy swoje zdanie bez strachu przed krytyką i negatywnymi reakcjami.
- Odważnie eksplorujemy nowe możliwości i próbujemy nowych podejść.
- Jesteśmy gotowi przyjąć odpowiedzialność za nasze decyzje i działania.
Zaufanie
- Tworzymy wspólnotę, która daje wsparcie i poczucie bezpieczeństwa.
- Ufamy sobie nawzajem i własnym kompetencjom.
- Doceniamy wartość wnoszoną przez każdego z nas.
- Realizujemy wspólne cele.
- Mamy pewność, że możemy wzajemnie na siebie liczyć.
- Stawiamy na dialog i transparentność procesu podejmowania decyzji.
- Przestrzegamy wspólnie wypracowanych zasad.
Szacunek
- Szanujemy wzajemnie swoją pracę i czas.
- Szanujemy odmienność i każdego takim, jaki jest.
- Bierzemy pod uwagę indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne.
- Uważnie słuchamy siebie nawzajem.
- Budujemy relacje oparte na uczciwości i zaufaniu.
- Stawiamy na rzetelność i profesjonalizm.
Odpowiedzialność
- Z zaangażowaniem realizujemy misję naszej uczelni.
- Z najwyższą starannością wypełniamy obowiązki.
- Potrafimy wyciągać wnioski z naszych działań.
- Chętnie dzielimy się wiedzą, doświadczeniem i pomysłami.
- Zapewniamy najwyższą jakość oferowanych przez nas usług.
- Jesteśmy pożyteczni i pozytywnie wpływamy na naszą społeczność.
- Dbamy o dobrą opinię o uczelni i z godnością ją reprezentujemy.
- W swoich działaniach bierzemy pod uwagę znaczenie zrównoważonego rozwoju.
Wyróżniki
Chcemy efektywnie poprawiać zastaną rzeczywistość i odkrywać nowe znaczenia. Dlatego jesteśmy:
Interdyscyplinarnie ciekawi
Wdrażamy interdyscyplinarne podejście do edukacji.
Technologiczni i ludzcy
Świadomie i efektywnie korzystamy z nowych technologii w interesie człowieka i planety.
Świadomie sprawczy
Rozwijamy postawy przedsiębiorcze i społeczne oraz wzmacniamy naszą sprawność operacyjną.
Relacyjnie twórczy
Wspólnie z interesariuszami uczelni budujemy różnorodną społeczność nastawioną na rozwój, wymianę doświadczeń i szukanie synergii, otwartą na eksperymentowanie i popełnianie błędów
Cele strategiczne
Przygotowywanie studentów do funkcjonowania na nieustannie zmieniającym się rynku pracy
- Rozwój interdyscyplinarnego modelu kształcenia dopasowanego do indywidualnych potrzeb edukacyjnych oraz zbudowanego na podstawie kompetencji przyszłości
- Wzmacnianie unikatowych kierunków studiów, łączących kompetencje biznesowe, technologiczne, społeczne i artystyczne
- Dbanie o dobrostan studentów przez programy wsparcia i doradztwa psychologicznego
- Wprowadzanie studentów na rynek pracy już w trakcie studiowania
Tworzenie środowiska pracy reagującego/otwartego na dynamicznie zmieniający się rynek
- Rozwój umiejętności interdyscyplinarnych i interpersonalnych kadry, które pozwalają wypracowywać rozwiązania możliwe do implementacji w organizacji
- Wspieranie inicjatyw promujących dbanie o zdrowie i dobrostan pracowników
- Stworzenie warunków do rozwoju postaw przedsiębiorczych
- Rozwój interdyscyplinarnej współpracy wzmacniającej innowacyjność organizacji i różnorodność w miejscu pracy
Zbudowanie pozycji uczelni globalnej, działającej na rynku lokalnie
- Przygotowywanie do pracy w zespołach międzynarodowych przez rozwijanie programów wymiany międzynarodowej dla studentów i pracowników
- Nawiązywanie strategicznych partnerstw z uczelniami i instytucjami zagranicznymi
- Tworzenie międzynarodowych programów nauczania i projektów, które przyciągną studentów i dydaktyków z różnych krajów
Tworzenie interdyscyplinarnego hubu łączącego edukację, technologię, biznes i nauki społeczne
- Budowanie społeczności nastawionej na rozwój innowacyjnych rozwiązań dzięki interdyscyplinarnej współpracy studentów, pracowników, współpracowników i przedsiębiorców
- Inkubacja pomysłów generowanych na uczelni, przygotowanie do implementacji oraz ich komercjalizacja
- Wzmacnianie relacji z pracodawcami i biznesem, zwłaszcza w sektorze kreatywnym
- Dywersyfikacja źródeł przychodów dzięki rozwojowi współpracy z biznesem w zakresie komercjalizacji i zarządzania ścieżkami kariery