Spotkanie dedykowane jest studentom(-kom) Collegium Da Vinci. Liczba uczestników biorących udział w warsztacie jest ograniczona. W przypadku zapisania się większej ilości studentów utworzona zostanie tzw. lista rezerwowa.
W świecie nowoczesnych organizacji coraz większe znaczenie ma umiejętność pracy z ludźmi o różnych stylach myślenia, temperamentu i komunikacji.
Właśnie dlatego zapraszamy na wyjątkowe szkolenie, które pomoże studentom(-kom) Collegium Da Vinci rozwinąć kluczowe kompetencje menedżerskie – z empatią i zrozumieniem dla różnorodności.
Podczas zajęć uczestnicy(-czki) dowiedzą się, jak:
💬 skutecznie komunikować się z osobami o odmiennych potrzebach i sposobach działania,
🎯 motywować i wspierać rozwój członków(-inie) zespołu, w tym osób neuroróżnorodnych (np. w spektrum autyzmu, z ADHD, dysleksją czy wysoką wrażliwością),
🤝 budować środowisko pracy oparte na empatii, elastyczności i zaufaniu.
Szkolenie obejmuje również prezentację dobrych praktyk z branży IT, pokazujących, jak różnorodność może stać się źródłem innowacji, kreatywności i efektywnej współpracy.
To doskonała okazja, by przygotować się do roli lidera, który rozumie ludzi – i potrafi wydobyć z nich to, co najlepsze.
Poznaj prelegentkę
-
![]()
Judyta Kazimierczak
Dyrektorka Operacyjna | UX/UI Designerka | Analityczka | Strateg i Liderka zespołów – nie tylko IT. Łączy perspektywę zarządzania ludźmi, projektowania procesów i empatycznego przywództwa. Ukończyła:
- Zarządzanie w biznesie
- Socjologię
- English Studies: Literature and Culture
Udowadnia, że skuteczne zarządzanie zaczyna się od zrozumienia ludzi. W codziennej pracy w IDcom Group Sp. z o.o. rozwija zespoły interdyscyplinarne, w których różnorodność jest źródłem siły i rozwoju.
Prywatnie – mama 1,5-rocznego urwisa, miłośniczka książek, dobrego makaronu i świadomego multitaskingu. Wierzy, że równowaga między pracą a życiem nie jest mitem – to kwestia uważności i zaufania do siebie i innych.
- Zarządzanie w biznesie
