HR Meeting – Człowiek w organizacji

Wciąż mało jest wydarzeń pozwalających spojrzeć na rynek HR z kilku perspektyw. HR Meeting – Człowiek w organizacji to wyjątkowe spotkanie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, którego ideą jest połączenie środowiska naukowego z przedstawicielami biznesu oraz środowiskiem samorządowym. Jesteśmy przekonani, że rozwój współpracy, wymiana doświadczeń sektorów, prowadzi do zwiększenia innowacyjności i konkurencyjności gospodarki, jak też funkcjonujących organizacji.

Collegium Da Vinci to Uczelnia Ludzi Ciekawych, kształcąca studentów na kilkunastu kierunkach. Pozyskanie młodych, utalentowanych pracowników na obecnym rynku pracy jest dużym wyzwaniem, dlatego obecność na HR Meetingu niewątpliwie stanowić będzie ważny element budowy pozytywnego wizerunku, jako pracodawcy, wśród studentów CDV. Pomysłodawcami projektu są pracownicy Katedry Coachingu i Zarządzania, którzy wspólnie ze studentami współorganizują powyższe przedsięwzięcie.

Przyjdź i zdobądź obiektywną wiedzę. Zainspiruj się, słuchając różnorodnych case studies, wystąpień doświadczonych praktyków i osób ze środowiska nauki. Wymień swoje doświadczenia z innymi uczestnikami spotkania. Wykorzystaj wyjątkową okazję poznania najlepszych praktyk, narzędzi i rozwiązań w obszarze HR.

Ważnymi  tematami poruszanymi na HR Meetingu będą najnowsze trendy w zakresie:

• kompetencji przyszłości oraz well-being pracowników,
• różnorodności i równości we współczesnych organizacjach,
• potrzeb, oczekiwań oraz możliwości „pokolenia Z”, z którym mierzy się obecny rynek pracy,
• oceny pracowniczej stanowiącej jeden z głównych elementów rozwoju pracowników,
• rekrutacji, która niejednokrotnie stanowi klucz do sukcesu wielu organizacji.

Tematy prelekcji:

Dr inż. Alicja Rytelewska – Kierownik Katedry Coachingu i Zarządzania
“Kompetencje przyszłości – dlaczego musimy crossować umiejętności?”

Dr Jakub Wierzbicki – Prodziekan Wydziału Informatyki i Komunikacji Wizualnej
“Więcej nie zawsze znaczy lepiej – o potrzebie work-life balance”

Prof. CDV dr hab. Urszula Kluczyńska – profesor w Katedrze Edukacji i Nowych Mediów
“Jak uczynić mężczyzn tak samo nieatrakcyjnymi pracownikami jak kobiety? Czyli kilka słów o równości, której nie wyklucza różnorodność”.

Kajetan Guz & Tomasz Welc – studenci CDV na kierunku zarządzanie kreatywne
“Sport i biznes-jeden organizm”

Sara Waszyńska – przedstawicielka pokolenia Z, właścicielka agencji marketingowej beyond strategy.
& Dawid Olejniczak – przedstawiciel pokolenia Z, właściciel spółki LIMITED
“Przygotuj się na generację Z! Co powinieneś wiedzieć o gwałtownie zmieniającym się rynku pracy?”

Kamila Wrocińska – Prezes Milado Centrum Rozwoju Personalnego Sp. z o.o. sp. k.
“Co ma wspólnego kandydat do pracy z Twoim najlepszym klientem?”

Marcin Kamiński – Dyrektor Obsługi Posprzedażowej w Volkswagen Group Polska
„Ocena pracownicza na przykładzie marki Volkswagen – szansa na rozwój czy stres w organizacji?”

Małgorzata Chełkowska-Dorna – właścicielka i twórca marek Rewolucja i Brain Solutions oraz HR Ninja
„Wydaje mi się… czyli o mechanizmach psychologicznych konfliktu w organizacji” – prelekcja z elementami warsztatu