Widzisz w social mediach zdjęcia uśmiechniętych pracowników, biura z hamakami i pokoje do gier? Super! Ale jak sprawdzić, czy za tą fasadą kryje się naprawdę świetne miejsce do rozwoju, czy tylko sprytna kampania marketingowa?
Jeśli chcesz zdobyć przewagę na starcie swojej kariery i nauczyć się czytać rynek pracy jak otwartą księgę, to spotkanie jest dla Ciebie. Zapraszamy na praktyczny wykład, podczas którego zajrzymy za kulisy budowania marki pracodawcy. Na przykładzie działań jednej z najbardziej pożądanych firm w Polsce – Allegro – pokażemy, jakimi narzędziami posługują się najlepsi, by przyciągnąć talenty.
Czego się nauczysz?
- Zasad gry o talenty: Zobaczysz, jak firmy krok po kroku planują swoje działania, by Cię pozyskać – od pierwszej identyfikacji potrzeb, przez strategię, aż po mierzenie efektów.
- Czytania między wierszami: Dowiesz się, jak analizować cały cykl życia pracownika w firmie – od pierwszej reklamy (Attract), przez wdrożenie (Engage), aż po proces odejścia (Transition).
- Języka specjalistów HR i EB: Zrozumiesz, czym jest EVP (Employee Value Proposition), persona kandydata czy „Reason to Believe”, i dlaczego te pojęcia są kluczowe w rekrutacji.
- Dlaczego to się opłaca: Zobaczysz twarde dane, dlaczego biznes inwestuje w działania EB.
Od studenta do eksperta na rynku pracy? To możliwe! Zdobądź wiedzę, która pozwoli Ci podejmować lepsze decyzje zawodowe. Zapraszamy!
Poznaj prelegentkę
-
![]()
Ewelina Kruszwicka-Gaszyńska
Senior Employer Branding Specialist w Allegro
Od 10 lat związana z HR-em wewnętrznym. Jej kariera obejmuje obszary rekrutacji, onboardingu, kadr, L&D, a także employer brandingu. Doświadczenie zdobywała w startupach technologicznych, a także w Lidl Polska, a obecnie wspiera działania Employer brandingowe w Allegro. Wiedzę teoretyczną zdobyła, studiując Socjologię, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Psychologię w Biznesie. Ostatnio pogłębia znajomość Analizy Transakcyjnej i Process Communication Model.
