Jak rozwijać kompetencje menedżera, niezależnie od tego, jaki kierunek studiujesz – Collegium Da Vinci Poznań

Jak rozwijać kompetencje menedżera, niezależnie od tego, jaki kierunek studiujesz

Zapraszamy na spotkanie poświęcone kompetencjom manadżera, o których opowiedzą przedstawiciele firmy PRAVNA Group.

Jak rozwijać kompetencje menedżera, niezależnie od tego, jaki kierunek studiujesz

Data

06.04.2022

Godzina

18:00 - 19:00

Miejsce

Stacjonarnie w Collegium Da Vinci

Bilety

Wstęp bezpłatny, liczba miejsc ograniczona.

Podziel się

Warsztat: Jak rozwijać kompetencje menedżera, niezależnie od tego, jaki kierunek studiujesz odbędzie się 6 kwietnia o godzinie 18:00, w formie stacjonarnej  w Collegium Da Vinci.

Dołącz do wydarzenia, aby:

  • poznać koncepcję 80:15:5
  • dowiedzieć się jaki jest kluczowy czynnik budowania własnego sukcesu
  • jak dołączyć do grona 5% najlepszych w branży, niezależnie od tego, czym zajmujesz się na co dzień
“,Zdradzę Ci czynnik, który moim zdaniem jest kluczowy, aby osiągać ponadprzeciętne wyniki. Składnik ten wydaje się banalnie prosty i przez tę prostotę większość ludzi nie potrafi na stałe wdrożyć go do swojego życia. Powiem Ci jakie pułapki czyhają na Twojej drodze i jak sobie z nimi radzić. Dowiesz się jaką cenę musisz zaakceptować, by osiągać ponadprzeciętne wyniki. Przygotujemy mechanizm obronny, który będzie pomagał Ci w trudnych chwilach (bo każdy takie miewa). Dowiesz się jak zwiększać skuteczność osobistą, pewność siebie oraz jak zmienić stan swojego konta. Przygotuję też dla Ciebie listę rekomendowanych materiałów (książki, podcasty).”
Bartosz Puhacz
Sales Director - PRAVNA Group
dowiedz się więcej o PRAVNA dowiedz się więcej o PRAVNA

Po warsztatach uczestnicy otrzymają certyfikat rozwojowy

Warsztaty poprowadzą

Romana Gładych - HR Manager w PRAVNA Group

Psycholog ze specjalizacją w sporcie, HR Manager, rekruter. Podążając za swoją pasją, przez ostatnie lata wspierała zawodników różnych dyscyplin, trenerów, rodziców młodych sportowców by osiągali mistrzostwo. Obecnie w Pravna Group odpowiada za kreowanie polityki z obszaru HR oraz zarządzanie projektami rozwojowymi. Pewna siebie i stanowcza dzięki czemu wspiera zarówno biznes w działaniach strategicznych i operacyjnych, jak i pracowników w codziennych wyzwaniach czy zmianach. Przez kilkanaście lat sprawdziła działanie wielu narzędzi podnoszących efektywność zawodową i osobistą, aby teraz dzielić się tymi, które są najbardziej skuteczne. Dba o standardy, podnoszenie jakości pracy, komunikację, wdraża usprawnienia a przede wszystkim „zaraża” uśmiechem każdego dnia.

Bartosz Puhacz - dyrektor sprzedaży w PRAVNA Group

Dyrektor sprzedaży w PRAVNA Group, z sukcesami buduje zespoły sprzedażowe w obszarze B2B i B2C. Przyczynił się do rozwoju zespołu handlowego od 5 do ponad 30 osób w 2,5 roku, zwiększając tym samym w dwa lata przychody spółki o ponad 496%. Kierujący się wewnętrznym celem stworzenia miejsca pracy, do którego ludzie będą przychodzić z uśmiechem na twarzy (a nie za karę). Jego misją jest pomaganie ludziom w poprawianiu jakości życia – zarówno prywatnego jak i zawodowego. Sądzi, że nie ma czegoś takiego jak „wystarczająco dobre” i każdego dnia metodą małych kroków usprawnia swoje życie zawodowe i prywatne inspirując tym samym do zmiany innych. Porażki traktuje jako lekcje, bo przyświeca mu idea, że „albo wygrywa, albo się uczy”. Prywatnie doświadcza życia aktywnie – jest w ciągłym ruchu, uwielbia podróżować, lubi dobrą kawę speciality, prowadzi kanał na YouTube.