To już VII edycja HR Meeting! Kolejny raz spotkajmy się w Poznaniu na najważniejszym wydarzeniu tej jesieni dla branży HR!
Jak odważnie wspierać pracowników i pracowniczki w organizacji? Czy zespoły dzielą się na generacje ? Jaki wpływ ma AI na codzienną pracę i emocje pracowników?
Na te pytania między innymi odpowiemy podczas:
- krótkich, dynamicznych prezentacji, dzięki którym zyskasz inspirujące pigułki wiedzy,
- HR Wake-Up Breakfast – wspólnych porannych rozmów pełnych inspiracji,
- aktywnych rozmów z prelegentkami i prelegentami, aby wspólnie dyskutować o różnych aktualnych aspektach HR.
Odważne tematy i formaty, w tym:
- HR RING – rozmowa dwóch osób, które NIE ZGADZAJĄ SIĘ W TEMACIE,
- ConckRE_t kawa – konkretnie przy kawie, rozmowa prelegentów bez small talków, lecz z samym „mięsem”,
- Wielb_błąd – szczerze o błędach popełnianych w organizacjach i wnioskach, które z nich wyciągamy,
- TURBO talks – dynamiczne speache, które z pewnością Cię zainspirują.
HR MEETING 2025 >> o odwadze to przede wszystkim rozmowy bez tabu o współczesnym HR-ze, organizacjach i wykorzystaniu nowoczesnych technologii w HR. Podczas tegorocznej edycji HR MEETING nie owijamy w bawełnę – mówimy odważnie o błędach, o łączeniu HR z nowymi technologiami, stawiając w centrum rozwój zespołów, liderów i całych organizacji.
Dołącz do naszej społeczności, spotkaj się z nami na porannej kawie, rozmawiaj, słuchaj, inspiruj się.
Wydarzenie organizuje Collegium Da Vinci i Concordia Design.
Zobacz jak wyglądał HR MEETING 2024
Agenda
09:03 – HR Wake-Up Breakfast
10:00 – Powitanie
Sylwia Hull-Wosiek, Concordia Design i Iza Cienkus, CDV
10:09 – Turbo_TALKS: Kształtowanie odwagi lidera – jak skutecznie przegrać grę o władzę?
Lucyna Michniewicz-Ślaska, VOX
10:24 Turbo_TALKS: RTO (return to office) case study. Od przekonania po decyzje oparta na danych.
Anna Pieczyńska, Grupa OLX
10:40 – HR RING: Prostota kontra inkluzywność – dwie wizje odwagi w komunikacji
Marta Megger i Katarzyna Osior-Szot, Concordia Design
10:58 – Turbo_TALKS: Odwaga w prostych wyborach – małe decyzje zdrowotne, wielkie efekty biznesowe
Magda Warchoł, Trenerka Nauki, dietetyczka BODYWORK
11:14 – Wielb_błąd: Jak pracować z błędami?
Jacek Jokś, Concordia Design i Daria Zysk-Mortka, Kyndryl
11:30 – HR CAFE BREAK
11:49 – Turbo_TALKS: Stanowczo, łagodnie, odważnie – o asertywności
Barbara Malewska, Concordia Design
12:04 – Turbo_TALKS: Odwaga to czasownik – pytania wymagające odwagi (+kanwa)
Agnieszka Pełka-Szajowska, Concordia Design
12:19 – Turbo_TALKS: Jak odważnie i krytycznie analizować dane? Mini toolkit
Jakub Wierzbicki, CDV
12:34 – ConcRE_T kawa: Co NIE jest odwagą w biznesie?
Ewa Voelkel-Krokowicz i Sylwia Hull-Wosiek, Concordia Design
12:50 – LUNCHTIME BREAK
13:33 – IMPRO ROZGRZEWKA
13:47 – Wielb_błąd czyli o czym mówi błąd?
Anna Mindykowska, Concordia Design i Agata Polak, VOX
14:05 – Turbo_TALKS: Odważnie (nie)angażuj!
Sylwia Hull-Wosiek, Concordia Design
14:21 – ConcRE_t Kawa: Nowe początki w każdym wieku – jak odważnie wspierać osoby po 50. roku życia w zmianie pracy
Agnieszka Deja-Jaworska, Concordia Design i Rafał Czeszak, Barbara Krogulska, Benefit System
14:39 – Turbo_TALKS: MUNSBIT – Kąski wiedzy, które napędzają biznes i budują zaangażowanie
Agnieszka Oleszczak, IKEA
14:52 – HR CAFE BREAK
15:12 – ConcRE_t Kawa: Jakość przywództwa – czy mamy na nią wpływ?
Bartłomiej Górniak, PEKAO S.A. i Sylwia Hull-Wosiek, Concordia Design
15:30 – Turbo_TALKS: Jak manga znalazła się w Banku?
Marcin Kwapiszewski, Toyota Financial Services Polska
15:44 – HR RING: Czy oddaliśmy stery? AI jako nowy lider organizacji
Marek Zieliński, CDV i Krystian Bergmann, Netguru
16:02 – ConcRE_t Kawa
Adam Tychmanowicz, Neptis S.A. i Marek Zieliński, CDV | Yanosik
16:20 – Turbo_TALKS: Czy podział na pokolenia ma sens? Co HR powinien wiedzieć o urodzonych później?
Wiktoria Nowak, Genboost
16:50 – Zakończenie