Inspirujące spotkanie o przyszłości pracy i organizacji w dobie niepewności, kryzysów, zmian pokoleniowych i dynamicznej rewolucji technologicznej. Porozmawiamy o tym, jak firmy mogą nie tylko przetrwać, ale przede wszystkim rozwijać się dzięki sile różnorodności — od neuroatypowych liderów i wielopokoleniowych zespołów, po nowe modele zarządzania talentami.
W programie m.in.:
- jak budować odporność psychiczną organizacji niezależnie od wieku, pokolenia czy zajmowanego stanowiska,
- jak wykorzystać potencjał zmian pokoleniowych w miejscu pracy i przekuć różnice w przewagę konkurencyjną,
- rewolucja rynku pracy 2025+: automatyzacja, AI i redefinicja kompetencji,
- ukryty potencjał neurodiverse leadership i przewagi płynące z zatrudniania różnorodnych pracowników,
- jak odpowiadać na niedobór talentów w obliczu starzejącego się społeczeństwa i wyzwań migracyjnych,
- strategie utrzymania i rozwoju pracowników z różnych pokoleń i środowisk w czasach niepewności.
To wydarzenie dla liderów, którzy potrafią patrzeć poza schemat i szukają praktycznych odpowiedzi na pytania o przyszłość biznesu, pracy i ludzi.
Poznaj prelegentów
-
![]()
Gościni honorowa:
Agnieszka MajewskaPowołana na stanowisko Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców w 2024 roku. Jest radcą prawnym z dwudziestoletnim stażem w stosowaniu prawa administracyjnego i gospodarczego. Doświadczenie zawodowe zdobyła między innymi w Sądzie Rejonowym w Gdańsku oraz w Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Gdańsku. Ekspertka z zakresu prawa administracyjnego, autorka licznych wystąpień podczas konferencji naukowych i popularno-naukowych. W latach 2019-2024 pełniła funkcję Pełnomocnika Terenowego Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców w Gdańsku, prowadząc bliski dialog i współpracę z organizacjami pracodawców i otoczenia biznesu. Członkini Pomorskiej Rady Przedsiębiorczości, Wiceprzewodnicząca Gdańskiej Rady Przedsiębiorczości, a także członkini Pomorskiej Rady ds. Kobiet.
-
![]()
Piotr Voelkel
Innowator, przedsiębiorca, mecenas sztuki i mentor. Założyciel Grupy Kapitałowej VOX, jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w obszarze aranżacji wnętrz w Polsce. Od lat aktywnie łączy świat biznesu, edukacji i kultury, budując trwałe mosty między sektorem kreatywnym a gospodarką. Założyciel Collegium Da Vinci i współtwórca School of Form – przełomowej uczelni projektowania, integrującej humanistykę, technologię i rzemiosło. Prezes Instytutu Rozwoju Edukacji, fundator stypendiów dla młodych talentów oraz inicjator działań na rzecz rozwoju sztuki współczesnej (m.in. rzeźby Magdaleny Abakanowicz Nierozpoznani). Odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski za zasługi dla rozwoju przedsiębiorczości i działalności społecznej.
-
![]()
Wojciech Eichelberger
Psycholog, psychoterapeuta, coach i trener. Uczestniczył w tworzeniu Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie, renomowanej i pierwszej w Polsce placówki psychoterapii, treningu i szkolenia działającej nieprzerwanie od 1978 roku. Autor i współautor wielu popularnych książek z pogranicza psychologii, antropologii i duchowości. Publikuje wywiady, felietony i eseje m.in. w „Gazecie Wyborczej”, „Zwierciadle”, „Charakterach”, „Wysokich Obcasach”, „Polityce”, „Więzi”, „Życiu Duchowym”, „Pulsie Biznesu”. Współtwórca i dyrektor Instytutu Psychoimmunologii w Warszawie. W swoich projektach szkoleniowych i terapeutycznych odwołuje się do koncepcji terapii integralnej, która oprócz psychiki bierze pod uwagę ciało, energię i duchowość człowieka. Zamiłowania pozazawodowe: żeglarstwo, konie, góry, narty, sporty walki. Ojciec dwóch synów. Został odznaczony Krzyżem Oficerskim Polonia Restituta.
-
![]()
Dominika Pikul
Ekspertka w zakresie neuroróżnorodności i neurozarządzania. Specjalizuje się w zastosowaniu neuronauki w biznesie, tworząc narzędzia i metody oparte na wiedzy o mózgu, które wspierają przywództwo, produktywność i samorozwój. Jej codzienna praca obejmuje tworzenie narzędzi diagnostycznych do badania neuroróżnorodności w organizacjach, budowanie programów edukacyjnych wzmacniających funkcje poznawcze oraz doradztwo w zakresie procesów przyjaznych dla osób neuroatypowych. Jest absolwentką Neuronauki i Psychologii Zdrowia Psychicznego na King’s College London oraz aktywną członkinią Applied Neuroscience Association (ANA).
-
![]()
Moderatorka spotkania:
Anna WróblewskaJest ekspertką w dziedzinie Innovation & Design Management, strategiczną konsultantką oraz liderką zespołów projektowych. Jako założycielka Metaphor od ponad 15 lat wspiera firmy i instytucje w budowaniu strategii marek, projektowaniu innowacyjnych produktów i usług oraz wdrażaniu nowoczesnych modeli pracy zespołowej. Łączy w swojej pracy metody design managementu, service design, user experience oraz coachingu. Pod jej kierownictwem powstały projekty, które zdobyły uznanie zarówno na arenie krajowej, jak i międzynarodowej. Wśród nich szczególnie wyróżnia się współtworzenie przełomowego notatnika brajlowskiego BraillePen dla osób niewidomych i słabowidzących, opracowanego dla marki Harpo, który został doceniony licznymi nagrodami.
