O mnie

Odpowiadam za strategię rekrutacji, standard oraz narzędzia wykorzystywane w procesach rekrutacyjnych Orange Polska. Aktualne zadania koncentrują się wokół Employer Branding, Candidate Experience oraz projektach wspierających rozwój innowacyjnej, digitalnej rekrutacji. Związana jestem z rekrutacją (byłam rekruterem, znam narzędzia, rynek i trendy), a moją pasją jest doradztwo zawodowe. Swoją pracę z ludźmi opieram na ich mocnych stronach, przygotowuje ich do rozmów rekrutacyjnych, uczę opowiadać o swoich doświadczeniach.

Jestem certyfikowanym asesorem Assessment/Development Centre. Rozwijam się również w zakresie coachingu indywidualnego, zespołowego i grupowego.

Specjalizacje obszarowe:

• Employer Branding
• Rekrutacja
• Doradztwo zawodowe
• Coaching