O mnie

Psycholog, Trener biznesu od 2009 roku, Psychoterapeuta systemowy oraz CFT (Compassion Focused Therapy).

Mam ponad 15 lat doświadczenia w HR: zewnętrznym (jako doradca HR i trener dla wielu różnych organizacji i ich pracowników – międzynarodowych i polskich firm oraz administracji publicznej) i wewnętrznym (jako HR BP, a obecnie Kierownik Działu Adaptacji i Doskonalenia Kompetencji w międzynarodowej firmie)

Prowadzę szkolenia i doradztwo systemowe dla organizacji. Projektuję procesy rozwojowe dla pracowników, analizując ich kompetencje, zasoby i talenty oraz przede wszystkim potrzeby. Jestem zaangażowana w budowanie angażujących procesów personalnych (procesy ocen, modele kompetencyjne, zarządzanie przez cele, projektowanie systemów wynagrodzeń, inne).

Moja drugą kluczową rolą zawodową jest psychoterapia i pomoc psychologiczna. Pracuję w nurcie systemowym i CFT głównie z parami, osobami indywidualnymi i grupami.

Od czasu do czasu bywam nauczycielem (praktykiem) w obszarze HR, psychologii czy rozwoju kompetencji trenerskich.

Ciekawi mnie

Transformacyjne przywództwo, nowoczesny procesy HR w organizacjach, psychologia oraz sztuka reportażu.