Стратегия
Стратегия развития Collegium Da Vinci на 2023-2025 гг.
О нас
Мы - мультикультурный коллектив, который стремится генерировать позитивные изменения в обществе. В дружеской атмосфере мы подготавливаем студентов к решению рыночных задач и поиску оптимальных путей выхода из сложных ситуаций.
Миссия
Как университет, мы формируем образовательную, социальную и деловую среду. Работаем на междисциплинарной основе и принципах партнерства. Сочетаем разные роли - мы студенты, преподаватели, интеграторы, наставники, менторы и инноваторы.
Ценности
Вместе с заинтересованными сторонами мы поддерживаем такие ценности, как любознательность, смелость, уважение, доверие и ответственность.
Мы можем описать наши ценности следующим образом:
Любознательность
- Нам искренне интересен окружающий мир и люди.
- У нас открытое сознание.
- Мы хотим узнавать других людей и восхищаться их разнообразием.
- Мы ищем новые возможности.
- Мы самомотивированы и стремимся к достижению своих целей.
- Мы постоянно совершенствуемся и учимся новому.
- Мы принимаем вызовы и экспериментируем.
- Мы открыты для новых инициатив и изменений.
Смелость
- Мы смело принимаем сложные решения и действуем.
- Мы не боимся сталкиваться с трудностями и преодолевать препятствия.
- Мы укрощаем страх и действуем решительно, даже в условиях неопределенности и риска.
- Мы способны действовать честно и отстаивать свои ценности.
- Мы выражаем свое мнение, не боясь критики или негативной реакции.
- Мы открыты новым возможностям и пробуем новые подходы.
- Мы готовы брать на себя ответственность за свои решения и действия.
Доверие
- Мы формируем сообщество, которое дает поддержку и чувство безопасности.
- Мы доверяем друг другу и собственной компетентности.
- Мы ценим усилия, которые вносит каждый из нас.
- Мы стремимся к достижению общих целей.
- Мы уверены, что можем рассчитывать друг на друга.
- Мы полагаемся на диалог и прозрачность в принятии решений.
- Мы придерживаемся совместно разработанных принципов.
Уважение
- Мы уважаем труд и время каждого из нас.
- Мы принимаем особенности каждого человека.
- Мы уважаем индивидуальные потребности личности в развитии и образовании.
- Мы внимательно слушаем и слышим друг друга.
- Мы строим отношения, основанные на честности и доверии.
- Мы ориентируемся на честность и профессионализм.
Ответственность
- Мы преданы миссии нашего университета.
- Мы выполняем свои обязанности с особой тщательностью.
- Мы умеем извлекать уроки из своих действий.
- Мы готовы делиться своими знаниями, опытом и идеями.
- Мы обеспечиваем высочайшее качество предлагаемых нами услуг.
- Мы полезны и оказываем положительное влияние на наше сообщество.
- Мы поддерживаем высокую репутацию университета и достойно представляем его.
- В своих действиях мы учитываем важность устойчивого развития общества.
Достоинства
Мы хотим эффективно улучшать действительность и открывать новые грани. Именно поэтому мы такие:
Междисциплинарно любознательные
Мы реализуем междисциплинарный подход к образованию.
Технологичные и человечные
Мы осознанно и эффективно используем новые технологии в интересах человека и планеты.
Осознанно действующие
Мы развиваем предпринимательские и социальные качества и повышаем операционную гибкость.
Креативные
Вместе с общественностью университета мы создаем разнообразное сообщество, нацеленное на развитие, обмен опытом и поиск синергии, открытое для экспериментов и ошибок.
Стратегические цели
Подготовка студентов к работе на постоянно меняющемся рынке труда
- Разработка междисциплинарной модели образования, учитывающей индивидуальные потребности в обучении и основанной на компетенциях будущего
- Укрепление уникальных сфер обучения, сочетающих в себе деловые, технологические, социальные и художественные компетенции
- Забота о благополучии студентов с помощью программ психологической поддержки и консультирования
- Знакомство студентов с рынком труда уже во время учебы
Создание рабочей среды, чутко реагирующей на динамично меняющийся рынок
- Развитие междисциплинарных и межличностных навыков сотрудников для разработки решений, которые могут быть внедрены в организации
- Поддержка инициатив, способствующих укреплению здоровья и благополучия сотрудников
- Создание условий для развития предпринимательских навыков
- Развитие междисциплинарного сотрудничества для укрепления организационных инноваций и разнообразия на рабочем месте
Укрепление позиций университета как глобального, локально активного университета
- Подготовка к работе в международных командах путем развития программ международного обмена для студентов и сотрудников
- Установление стратегических партнерских отношений с университетами и институтами за рубежом
- Создание международных учебных программ и проектов, которые будут привлекать студентов и преподавателей из разных стран
Создание междисциплинарного центра, объединяющего образование, технологии, бизнес и социальные науки
- Создание сообщества, ориентированного на разработку инновационных решений путем междисциплинарного сотрудничества между студентами, сотрудниками, партнерами и предпринимателями
- Инкубирование идей, генерируемых в университете, подготовка к реализации и их коммерциализация
- Укрепление отношений с работодателями и бизнесом, особенно в творческом секторе
- Диверсификация источников дохода за счет развития сотрудничества с бизнесом в области коммерциализации и управления карьерным ростом