Szkolenia | Dla firm | Zarządzanie

Komunikacja w biznesie – style komunikowania i zarządzania a funkcjonowanie grupy

Komunikacja to absolutna podstawa funkcjonowania wszelkich grup, w szczególności zespołów pracowniczych. Od niej zależy skuteczność, terminowość oraz atmosfera towarzysząca wykonywaniu zadań. Niestety, w wielu przypadkach specyfika pracy utrudnia wzajemne porozumienie. Szybkie tempo, stres, nastawienie na rezultat, sposób zarządzania i egzekwowania zadań – te i wiele innych czynników wpływają na procesy komunikacyjne w większości instytucji. Na szczęście, możemy starać się te procesy optymalizować. Kluczem do tego jest ich zrozumienie, otwartość na potrzeby innych osób oraz świadomość posiadania wpływu na charakter tych relacji.

Dla kogo?

Dla:

  • menadżerów średniego i wyższego szczebla
  • pracowników większości działów

Skorzystaj z możliwości dofinansowania

Komunikowanie w zespole to trudna sztuka, która musi uwzględniać zróżnicowane czynniki takie jak osobisty styl komunikacyjny, style poznawcze innych współpracowników, wzajemne oczekiwania (a czasem uprzedzenia), możliwości popełnienia błędów, sposoby reagowania i niwelowania napięć. Przedmiotem refleksji uczynimy takie kompetencje społeczne jak empatia, wrażliwość, samoświadomość, szacunek dla innych punktów widzenia. Zastanowimy się również nad tym, w jaki sposób można skutecznie niwelować wpływ stresu.

Umiejętności

Dzięki szkoleniu uczestnik pozna sposoby, narzędzia, techniki, które pozwolą na:

Poznanie mocnych i silnych stron strategii komunikowania się

Omówienie barier komunikacyjnych, schematów poznawczych jakie tworzymy na temat siebie i innych osób

Zbudowanie większej świadomości w kwestii własnego stylu komunikowania się z otoczeniem

Podniesienie kompetencji w obszarze skutecznej współpracy grupowej

Zapoznanie się z rolą właściwej komunikacji, egzekwowania poleceń, informacji zwrotnej, komunikacji werbalnej i niewerbalnej

 

Poznanie roli wzajemnych relacji, wpływu społecznego, istoty konformizmu i  sposobów zarządzania konfliktem

Po zakończonym szkoleniu uczestnik otrzymuje potwierdzenie nabycia kompetencji.

Program

Szkolenie dwudniowe

Szkolenia odbywają się w Collegium Da Vinci.

  • Liczba godzin

    16h

  • Czas trwania szkolenia

    2 dni

Prowadzący

dr Tomasz Kozłowski

adiunkt w Katedrze Edukacji i Nowych Mediów

Spotkajmy się na:

Mediaworking

Edukacja Prorozwojowa I i II stopnia

studia podyplomowe: Przygotowanie pedagogiczne

 

dr Tomasz Kozłowski

adiunkt w Katedrze Edukacji i Nowych Mediów

O mnie

rozwińAbsolwent socjologii UMK w Toruniu, autor blisko 200 prac – w tym trzech książek, artykułów naukowych, analiz i raportów, esejów i felietonów. Wcześniej analityk i ekspert w Press-Service Monitoring Mediów (autor analiz w branżach motoryzacyjnej, finansowej, komunikacyjnej, sportowej i wielu innych). Jeszcze wcześniej – dziennikarz i redaktor w studenckim Radiu Sfera. Obecnie popularyzator zmian w polskim szkolnictwie, publicysta, współpracownik takich pism jak “Charaktery”, “Odra”, “Dyrektor Szkoły”, “Przed Szkołą”, “Madame” i in. Redaktor naczelny czasopisma {Slow}. Szkoleniowiec i bloger. Współtwórca nowatorskich kierunków kształcenia.

Ciekawi mnie

rozwińSocjologia i psychologia ewolucyjna, antropologia kultury, psychologia pozytywna, socjologia edukacji i mediów, kulturowe aspekty dzieciństwa i wychowania. Pasjonat muzyki, kuchni, książek, gór, biegów i craftowego piwa. Uwielbia pisać i poznawać nowych ludzi. Częste stany flow osiąga w słuchawkach i w rozmowie, za kierownicą i przy klawiaturze. Właściciel prawdopodobnie najlepiej wytresowanej kotki na świecie. Etatowy optymista i zrzęda po godzinach.

Rozwiń swoje umiejętności pod okiem najlepszych ekspertów!

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Biuro Sprzedaży Usług Edukacyjnych

Inni wybrali także

Strona wykorzystuje pliki cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.