Szkolenia | Dla firm | Zasoby ludzkie (HR)

Dobre praktyki rekrutacyjne, czyli rekrutacja oparta na faktach, a nie intuicjach

Szkolenie skierowane do osób zainteresowanych pracą z ludźmi oraz nad ich osobistym rozwojem. Zdobądź wiedzę i umiejętności w obszarze tzw. twardego HR, działań administracyjno-płacowych związanych z kadrami, prowadzenia procesów rekrutacyjnych, a także wspierania pracowników w ich rozwoju.

Dla kogo?

Dla:

  • Kierowników i pracowników działów HR
  • Specjalistów rekrutujących pracowników, odpowiedzialnych za proces planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji kadr
  • Pracowników firm doradztwa personalnego, agencji pośrednictwa pracy
  • Przyszłych pracowników działów HR
  • Właścicieli firm

… szkolenie Dobre praktyki rekrutacyjne, czyli rekrutacja oparta na faktach, a nie intuicjach jest właśnie dla Ciebie!

Skorzystaj z dofinansowania

Umiejętności

Dzięki szkoleniu uczestnik pozna sposoby, narzędzia, techniki, które pozwolą:

Zapoznać się z działaniami, które mają na celu zgromadzenie odpowiednich kandydatów

Nabyć możliwość poznania kroków, jakie należy podjąć, żeby proces rekrutacyjny był skuteczny

Poznać najskuteczniejsze praktyki rekrutacyjne oraz zapoznać się z praktykami stosowanymi na świecie i trendami na rynku HR

Poznać narzędzia do przeprowadzenia skutecznego wywiadu behawioralnego

Dowiedzieć się jakie są korzyści biznesowe wynikające ze skutecznego procesu rekrutacyjnego oraz nabyć umiejętności sporządzania profilu stanowiska

Po zakończonym szkoleniu uczestnik otrzymuje potwierdzenie nabycia kompetencji.

Program

Szkolenie jednodniowe

  • Liczba godzin

    8h

  • Czas trwania szkolenia

    1 dzień

Rozwiń swoje umiejętności pod okiem najlepszych ekspertów!

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Biuro Sprzedaży Usług Edukacyjnych

Inni wybrali także

Strona wykorzystuje pliki cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.