Lider w zwinnej organizacji

O mnie

rozwińJestem praktykiem i pierwszą w Polsce certyfikowaną trenerką socjokracji. Wspieram organizacje w budowaniu zwinności i humanizmu.

rozwińJestem partnerką w Energized.org Polska, członkinią Sociocracy For All oraz ekspertem w Advisory Box.

rozwińZa mną 20-letnie doświadczenie w transformowaniu kultury organizacyjnej i procesów w korporacji (dyrektor w Orange) oraz w doradztwie strategicznym i zarządczym (senior consultant w Accenture). Mam też doświadczenie w roli małego, lokalnego przedsiębiorcy.

rozwińSamoorganizacji uczę się u źródeł: Sociocracy For All, Sociocracy 3.0, HolacracyOne. Ukończyłam obszerny kurs coachingu w oparciu o porozumienie bez przemocy z Pernille Plantener oraz Studium Komunikacji w Biznesie. Mój wcześniejszy dorobek to dwa tytuły magistra (SGH w Warszawie) oraz dyplom MBA (NHH w Norwegii).

Ciekawi mnie

rozwińZawodowo wyrastałam w świecie, gdzie za cel uchodziło dążenie do zajmowania tzw. dobrych pozycji: dobra uczelnia, dobry pracodawca, dobre stanowisko za dobrą pensję. Sukces w całej okazałości wydawałoby się, ale … Rosnąca frustracja z kręcenia się w kółko i braku poczucia sensu skierowały moja uwagę na inne możliwe podejścia do (współ)pracy ludzi. Książka F. Laloux wyrwała mnie jak tajfun z korporacji i skłoniła do poszukiwania konkretnych metod na realizację tzw. turkusu w praktyce i w realnych uwarunkowaniach.

rozwińWyposażona w solidną wiedzę i umiejętności z zakresu socjokracji (klasycznej i S 3.0), Holakracji, NVC i coachingu weszłam w nową (?) rolę zawodową. Z pozoru nadal robię to samo co przez 10 lat w konsultingu oraz przez kolejne 10 lat w korporacji – wspomagam programy transformacyjne organizacji pracy i kultury. Jednocześnie zmieniło się to co najbardziej kluczowe: jestem w stanie wnosić realną zmianę, adresować przyczyny, a nie symptomy ociężałości organizacji.

rozwińPracując z małymi i średnimi firmami i organizacjami wspieram liderów i zespoły, które stawiają na zaufanie i sprawną współpracę w kierunku wspólnego celu. Pomagam w rozwijaniu włączającego wszystkich, systemu zarządczego bez utraty dynamiki i skuteczności działania. Efekty mojej pracy przestały być pozorne, jak pochód 1-majowy przed 89’ rokiem. Pomaga w tym własne, kilkunastoletnie doświadczenie w roli lokalnego przedsiębiorcy oraz aktywnej działaczki w organizacjach non-profit.

rozwińPrywatnie jestem mamą dwóch cudownych nastolatek i żoną przystojnego inżyniera. Energię daje mi przyroda, obcowanie ze zwierzętami, różnorodne aktywności na powietrzu w każdej porze roku, książki Agathy Christie i joga.

O mnie

rozwińW praktyce samoorganizacyjnej łączę ‘’twarde’’ aspekty biznesowe z systemowym podejściem do budowania organizacji opartych na tworzeniu przestrzeni do rozkwitu potencjału ludzi. Pełniłam wiele ról od specjalistycznych do zarządczych /Dyr finansowa Żywiec Zdrój, Prezeska Krynica Vitamin/, Byłam trenerką i coachem. Doświadczyłam różnych kontekstów: międzynarodowej korporacji, polskich firm i własnej działalności. Jestem pasjonatką rozwoju, absolwentką MBA, studiów podyplomowych SGH, UW i APP J.Santorskiego, amerykańskiej szkoły coachingu CoActive i ORSC. Zgłębiam socjokrację w podejściu S3 i Sofa oraz nurt ‘entreprises librerées’. Współtworzę Turkusowe Śniadania i Design for Change Polska.

Specjalizacje obszarowe

• Metodyki samoorganizacji : socjokracja, S3 , uzgodnienia systemowe, convergent facilitation, tworzenie przestrzeni dialogu
• Coaching indywidualny (CoActive) i zespołowy (ORSC)

rozwińMentor, coach, Self-Leadership, Leadership & Team Collaboration Coach

rozwińWykładowca coachingu w Laboratorium Psychoedukacji /SWPS w Warszawie. Przeszedł ścieżki akredytacji ICC, ICF PCC, Generative Coach IAGC. Twórca metody „CORE Coaching – Praktyka Kreatywnej Zmiany”

rozwińOd ponad piętnastu lat, bierze udział w przygotowaniu i realizacji programów edukacyjnych z obszarów szczęścia i dobrostanu, rozwoju osobistego, zarządzania stresem, auto-przywództwa, przywództwa i kreatywnej współpracy zespołowej.

rozwińW swojej karierze, wykładowcy, konsultanta i coacha pracował z przedsiębiorcami, artystami, urzędnikami państwowymi, nauczycielami, terapeutami, coachami, sportowcami, rodzicami, nastolatkami i dziećmi.

rozwińPo uzyskaniu tytułu magistra psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, kierując się własną pasją, zainspirowany przez Nauczycieli, których spotkał, rozwija model Kreatywnej Zmiany, który nazywa “Jestem na swojej Drodze”.

rozwińPodczas pracy odnosi się zarówno do pracy na poziomie somatycznym, umysłu kognitywnego jak i głębokiego poziomu tożsamości – ducha, wspierając innowacyjną, pozytywną zmianę na poziomie indywidualnym, grupy czy zespołu.

rozwińOd roku 2014 Michał mieszka i głównie pracuje w Chinach prowadząc indywidualną praktykę i szkolenia związane z twórczością, rozwojem osobistym, rozwojem zespołów i tematyką głęboko satysfakcjonującego stylu życia. Czasem pracuje na sali szkoleniowej, czasem w firmie swojego klienta, a czasem w górach Helan na północy Chin, czy na piaskach pustyni Tengger w Mongolii Wewnętrznej lub w wodach Północnego Sulawezi.

Ciekawi mnie

rozwińPoza swoja pracą zawodową, od ponad 20 lat jestem pasjonatem nurkowania. Pasja ta prowadziła mnie przez doświadczenia nurka zawodowego, wojskowego oraz płetwonurka posiadającego wyższe uprawnienia instruktorskie.

rozwińWyprawy motocyklowe, podróże a ostatnio również Taiji sprawiają, że pojawia się szerszy uśmiech na mojej twarzy i jaśniejszy błysk w oku.

O mnie

rozwińKierownik merytoryczny kierunku Lider w zwinnej organizacji.

rozwińKonsultantka, trenerka, coach i mentorka z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów zarządzania organizacją, zasobami ludzkimi i sprzedażą. Nauczyciel akademicki na kierunkach Zarządzanie i Psychologia w biznesie – wspiera rozwój kadry menadżerskiej nowej generacji w zwinnym zarządzaniu i przywództwie organizacji uczących się. W Collegium Da Vinci towarzyszy studentom pedagogiki w rozwoju agility learning, prowadzi również tutoring.

rozwińPasjonuję się współtworzeniem biznesowego środowiska, które prawdziwie wspiera rozwój ludzi na poziomach emocjonalnym, intelektualnym i finansowym, prowadzi do transformacji kultury organizacji w kierunku zwinności i adaptatywności. Moją intencją jest rozwój organizacji osiągających rezultaty dzięki współpracy, współtworzeniu i innowacji. Agile Management to model zarządczy, który sprawdza się w dynamicznym i zmiennym środowisku VUCA. Wierzę, że zwinność jest brakującym elementem łączącym efektywność z dobrostanem.

rozwińNa przestrzeni 20 lat prowadziłam szkolenia dla ponad 8500 osób w strukturach korporacyjnych, współpracowałam  z ponad 200 organizacjami MŚP w roli konsultanta i mentora. Współtworzyłam i prowadziłam projekty dla PZU, PZU Życie, Concordia, Warta, Santander, ING, Aviva, Generali, Nationale Nederlanden, IKEA

rozwińZaprojektowałam i poprowadziłam w latach 2012- 2018 trzy programy z dofinansowaniem unijnym dla firm z sektora MŚP „Fundamenty Efektywności”, „Eko-logiczny wybór” i „Mistrzowie Strategii”.

rozwińPosiadam tytuł magistra  Doradztwa i Coachingu oraz certyfikat Coacha  i Trenera Agile Profile.

Ciekawi mnie

rozwińMam to szczęście, że nie pracuję, ponieważ moja praca jest moją prawdziwą pasją. Od wielu lat jestem na swojej drodze i to co robię zawodowo jest spójne z tym, co dla mnie ważne i cenne. Pasjonuje mnie sam fenomen uczenia się zarówno na poziomie indywidualnym, jak też uczenia się i tworzenia  wiedzy w przestrzeni relacji między ludźmi. Uczę się w każdej chwili i interakcji, cieszę się widząc, jak szybko i z jaką łatwością przychodzą rezultaty, na których mi zależy.  Na co dzień dbam o równowagę i harmonię w moim otoczeniu i życiu. Czerpię radość, spokój i energię z bycia w kontakcie ze sobą, z moją cudowną Rodziną i z naturą. Medytuję, dbam o zdrowy styl życia i jestem na etapie akceptacji i wdzięczności za to co jest. Mam wokół siebie bliskich mi ludzi, których kocham, którzy mnie wspierają i inspirują. Lubię mieć poczucie sensu, mocy i wpływu jak każdy z nas.