Poznaj partnerów kierunku
Poznaj wykładowców kierunku
Samanta Tyrakowska
Wykładowca
Samanta Tyrakowska
Wykładowca
rozwińO mnie
rozwińAbsolwentka studiów na kierunku Socjologia na Uniwersytecie A.Mickiewicza oraz absolwentka studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Prawa Pracy na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu. Absolwentka studiów podyplomowych z Coachingu na WSB oraz Zarządzania Projektami na UEP. Również ukończyłam studia podyplomowe na kierunku HR BP w CDV.
rozwińOd ponad 8 lat jestem związana z obszarem HR, pełniłam takie funkcję jak Koordynator Rekrutacji, Rekruter IT, Headhunter, HR Biznes Partner. Z samą branżą IT jestem związana od ponad 5 lat, w tym również prowadziłam szkolenia dla początkujących Rekruterów IT.
rozwińWdrażałam procesy, procedury, koordynowałam dużymi, wymagającymi i złożonymi procesami rekrutacyjnymi, z sukcesami.
rozwińW mojem pracy największą satysfakcję daje mi możliwość pracy z ludźmi i to że mogę sprawić komuś radość, w postaci nowej pracy 🙂
rozwińW samej branży IT, chyba nie ma takiego stanowiska, na który bym nie rekrutowała, najważniejsze dla mnie jest, aby proces rekrutacji dla potencjalnego kandydata kojarzył się z miłą i przyjazną atmosfera.
rozwińDla tego tak ważne jest, aby każdy kandydat po zakończonym procesie rekrutacji dostał informacja zwrotną.
rozwińO mnie
rozwińJestem absolwentką studiów podyplomowych na Collegium da Vinci na kierunku HR Biznes Partner oraz Psychologii w Biznesie na SWPS w Poznaniu. Uzyskałam tytuł magistra Ekonomii na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu oraz licencjat z filologii germańskiej na Uniwersytecie Adama Mickiewicza. Jako ekspertka w zakresie rekrutacji i selekcji posiadam ponad 7-letnie doświadczenie w rekrutacji z branży IT na stanowiska programistyczne (np. Java, iOS, PHP, Front-end, C++, C#), role analityczne, managerskie, HR-owe etc.
rozwińW swojej pracy kieruję się dobrymi praktykami w HR oraz zwracam szczególną uwagę na candidate experience. Moje motto życiowe brzmi: Szczęście sprzyja działającym. Moje doświadczenie szkoleniowe poparte jest ukończeniem akademii trenera: Train the Trainer.
rozwińCiekawi mnie
rozwińCiekawi mnie drugi człowiek, dlatego też interesuję się psychologią,książkami filmami, czy wykładami z tej dziedziny. Uwielbiam tworzyć grafiki w Canvie, moją ogromną pasją są podróże. Nie odmawiam dobrej latte i czasu spędzonego z przyjaciółmi. Zdecydowanie pozytywnej energii dodają mi ludzie, którzy są wokół mnie.
rozwińO mnie
rozwińProduct Owner Rocket Hive w Bee Talents, trener, autor, oraz opiekun merytoryczny szkoleń dla Rekruterów IT. Wcześniej pracował, jako rekruter i ma na swoim koncie prowadzenie rekrutacji w większości Europy oraz w Ameryce Północnej.
rozwińSwoje pierwsze kroki w rekrutacji stawiał w międzynarodowym środowisku, rekrutując specjalistów IT do agencji NATO oraz instytucji Unii Europejskiej.
rozwińObecnie zajmuje się rozwijaniem szkoleń, rozmawianiem z klientami, oraz projektowaniem procesów tak, żeby szkolenia pod marką Rocket Hive dostarczyły jak najwięcej wartości uczestnikom.
rozwińCiekawi mnie
rozwińLubię się uczyć i dowiadywać o nowych rzeczach – jestem takim trochę magazynem wiedzy bezużytecznej. Myślę, że mam przez to całkiem sporą wiedzę, którą lubię się dzielić, czy ktoś chce słuchać czy (częściej) nie.
rozwińDużą część życia poświęcam na rozmyślania i kwestionowanie na czym świat stoi, ale to chyba każdy tak ma.
rozwińNie pogardzę też dobrym (albo i niedobrym) serialem, biernym wypoczynkiem, i dobrym jedzonkiem.
rozwińO mnie
rozwińTeam Leaderka zespołu specjalizującego się w rekrutacji dla branży IT oraz konsultantka HR. Praktyczne doświadczenie w rekrutacji budowała jako członek zespołu R&D w tematyce Talent Acquisition, a także realizując różnorodne procesy w ramach usług success fee i RPO dla klientów startupowych po tych z sektora korporacyjnego.
rozwińWspółautorka szkoleń i trenerka w Rocket Hive z zamiłowaniem do obszaru Candidate i Customer Experience oraz tworzenia i wprowadzania procesów HR w organizacjach.
rozwińO mnie
rozwińTech Sourcer w Bee Talents, Sourcing Coach & opiekun merytoryczny szkoleń sourcingowych w Rocket Hive. Z rekrutacją IT związana od grudnia 2020. W swojej pracy Ola wykorzystuje zarówno popularne jak i niszowe narzędzia rekrutacyjne (jej hobby to eksplorowanie GitHuba). Miała okazję pracować m.in. z T-Mobile, Brainly i Talent.io. Przekazując praktyczną wiedzę, zebraną w trakcie realizacji projektów rekrutacyjnych, skupia się na tym, aby rekruterzy rozumieli narzędzia z którymi pracują, a jednocześnie nie bali się wykraczać poza ich ramy.
rozwińO mnie
rozwińW ciągu ostatnich 7 lat przeszedłem drogę od Tech Recruitera przez Team Leadera, Heada działu rekrutacji i business development COO, aż po rolę CEO, a wszystko to w Bee Talents. Przez długi czas zajmowałem się rekrutacją w branży technologicznej na całym świecie (m.in. USA, Japonia, Niemcy, Wielka Brytania), natomiast obecnie w ekstremalnie szybkim tempie uczy się zarządzania szybko rosnącą organizacją. Jestem gorącym zwolennikiem OKRów i MBO i indywidualnego podejścia do każdego członka zespołu. Napisałem kilka artykułów branżowych i dla mediów ogólnopolskich, możecie mnie też spotkać na konferencjach w Polsce i na świecie oraz na szkoleniach Rocket Hive, które współorganizuje!
rozwińCiekawi mnie
rozwińMnóstwo rzeczy! Uczestniczę w wyścigach samochodowych, śledzę każdy wyścig formuły 1, ale moją ostatnią pasją jest zupełnie inna dyscyplina – tenis. Jak chyba każdy, uwielbiam podróże, szczególnie do Stanów Zjednoczonych oraz słonecznej Italii. Wybór między Kalifornią i Toskanią byłby strasznie trudny. Poza tym, lubię też moja pracę i poświęcam naprawdę dużo czasu czytając i rozmawiając o dzisiejszym rynku pracy 🙂
O mnie
rozwińKierownik merytoryczny kierunku HR Business Partner oraz Team manager
rozwińPsycholog, edukator – praktyk biznesu specjalizujący się w tematyce zarządzania oraz skutecznej organizacji pracy i uzyskiwaniu synergii w zespołach pracowniczych. Wieloletni trener, nauczyciel akademicki, dydaktyk (obecnie kierownik studiów podyplomowych i wykładowca – CDV), konsultant w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi od 1997r.
rozwińAutor i realizator kompleksowych projektów szkoleniowych, doradczych oraz badawczych wykonanych na rzecz: Kulczyk Tradex (Generalny importer VW), Skoda Auto Polska, Skoda Auto Rosja oraz VW Chiny, (autorskie projekty dotyczące standardów kierowania zespołami, obsługi i pracy z klientem).
rozwińW latach 2008-2009 zrealizował projekt Szkoły trenerów na rzecz Škoda Auto China – Shanghai Volkswagen selekcjonując oraz wdrażając zespół coachów i szkoleniowców przeprowadzających wdrożenia do pracy oraz zmiany rozwojowe w sieci sprzedaży i obsługi VW i Skody w Chinach.
rozwińAutor i realizator szkoleń z zakresu pracy z klientem, budowy standardów kształtowania relacji z klientem na rzecz m.in.: ZUS, Izba celna, Urząd miasta Wrocławia, Poznania, Energa S.A, Deutsche Bank, Terravita, MAN, Polskie Porty Lotnicze, Poczta Polska …
rozwińAutor koncepcji i metodologii zarządzania projektem upowszechniania „zwinnych i szczupłych” zmian rozwojowych w handlu i przemyśle (Victaulic, Lidl, Gestamp, Pratt@Whittney) wraz z narzędziami dydaktycznymi i scenariuszem kierowania tym procesem.
Ciekawi mnie
rozwińOdkrywanie źródeł inspiracji stymulujących ludzi do podejmowania ryzyka, wdrażania zmian czy innowacji – czasem wbrew przyziemnej logice.
rozwińPasjonuje się wydobywaniem na światło dzienne momentów kluczowych, krytycznych, w których zadecydowała się przyszłość, w której żyjemy. Ciekawi mnie poznawanie alternatywnych scenariuszy naszego rozwoju (jednostek i społeczeństw), na zasadzie, co by było gdyby w kluczowym momencie decyzje były inne niż zapadły.
rozwińJestem zapalonym popularyzatorem i poszukiwaczem nowych nieszablonowych form nauczania, dydaktyki ambitnej, adekwatnej do wyzwań a nawet wyprzedzającej potrzeby oraz aktualne aspiracje ludzi.
rozwińCzasem znajduję też w sobie ukrytą pasję do spoglądania w gwiazdy – bardzo amatorsko poświęcając się astronomii -nocą.
rozwińO mnie
rozwińRecruitment Operations Manager w Bee Talents, Autorka Szkoleń oraz Trenerka w Rocket Hive. Z rekrutacją jest związana od 2013 roku, a od 2017 roku specjalizuje się w rekrutacjach IT.
rozwińPosiada doświadczenie we współpracy ze start-upami, software house’ami oraz korporacjami, zarówno polskimi, jak i zagranicznymi (DocPlanner, Algolia, FollowAnalytics, mElements, Stethome, SmartPatient, Change.org, 10Clouds i inne).
rozwińObecnie zajmuje stanowisko Recruitment Operations Manager w Bee Talents, biorąc odpowiedzialność za jakość pracy rekruterów, a co za tym idzie, tworząc dla zespołu warunki do podnoszenia kompetencji oraz utrzymywania zaangażowania w pracę.
rozwińW 2019 roku otrzymała tytuł Konsultanta Roku w konkursie Perły HR.
rozwińCiekawi mnie
rozwińNa co dzień ciekawi mnie poszukiwanie odpowiedzi na pytanie “co sprawi, że ludzie (w tym ja) poczują sens życia oraz zobaczą, jak bardzo są wartościowi oraz jak im to pokazać”.
rozwińDodatkowo, interesują mnie kwestie, którymi zajmuję się zawodowo, chętnie się dokształcam i rozwijam w obszarze zarządzania zespołem, przywództwa, kultury organizacyjnej, procesów HR.
rozwińO mnie
rozwińTeam Leaderka w Bee Talents. Związana z rekrutacją IT od siedmiu lat, początkowo w HR wewnętrznym, a następnie w agencji rekrutacyjnej. Posiada doświadczenie we współpracy ze start-upami, software house’ami oraz korporacjami (Allegro, Bitnoise, Vercom, MicroscopeIT, Visa, SecurionPay, Kangaroo i inne). Realizowała procesy rekrutacyjne na role developerskie, jak również z obszaru SEO, marketingu czy HR. Obecnie prowadzi kilkuosobowy zespół tech rekruterów, wspierając ich w codziennych wyzwaniach oraz projektując skuteczne strategie dla klientów. People person. Szczególnie zainteresowana kulturą organizacyjną, budowaniem relacji – ambasadorka efektywnej komunikacji i happiness. Z wykształcenia polonistka, entuzjastka psychologii pozytywnej oraz talentów Gallupa. Fascynuje ją machine learning, a także potencjał nowych technologii.
Beata Sobucka
Wykładowczyni
Beata Sobucka
Wykładowczyni
rozwińO mnie
rozwińAbsolwentka studiów magisterskich na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz studiów podyplomowych na kierunku HR Biznes Partner na Collegium Da Vinci.
rozwińStawiam na ludzi i ich rozwój! Współtwórca podcastu „Miękko o IT„. Razem z Arturem Markiewiczem (specjalistą ds. cyberbezpieczeństwa) łączymy świat twardych kompetencji IT z kompetencjami miękkimi. Na przykładach z życia pokazujemy jak umiejętne wykorzystywanie miękkich umiejętności może usprawniać projekty. Pokazujemy jak kompetencje miękkie, efektywna komunikacja, odpowiednio przekazywana informacja zwrotna wzmacniają współpracę ludzi w zespołach projektowych.
rozwińTworzenie, rozwijanie i zarządzanie zespołami: wieloletnie doświadczenie na stanowiskach Dyrektora Oddziałów Bankowych, Mentor dla nowozatrudnionych lub świeżo awansowanych Dyrektorów Oddziałów Bankowych.
rozwińHR Biznes Partner: przez ponad 3 lata wspierałam hurtownię ogrodniczą w rozwoju pracowników wszystkich szczebli (Zarządzający, Kierownicy, Handlowcy, Sprzedaż, Magazyn) poprzez działania dostosowane do indywidualnych potrzeb, coaching, usprawnianie procesów, szkolenia, programy rozwojowe.
rozwińMentor w organizacji mówców Toastmasters
rozwińObecnie jako Kierownik ds. szkoleń i rozwoju w SPAR Polska dbam o rozwój kompetencji pracowników tworząc programy rozwojowe dostosowane do potrzeb naszej firmy.
