Zarządzanie kreatywne
3 lata
Czas trwania studiów
1508
Liczba godzin
207
Punkty
Moduł – spójny blok zajęciowy w ramach którego występują różne formy realizacji zajęć dydaktycznych, pogrupowanych tematycznie w kursy. Ocena końcowa z danego modułu jest składową ocen z kursów, wchodzących w skład modułu.
Kurs– grupa treści kształcenia, stanowiąca spójną całość. Treści kształcenia można utożsamiać z tematami zajęć.
-
Rok IRok I
-
Rok IIRok II
-
Rok IIIRok III
-
V semestrV semestr
-
Moduł specjalizacyjny. Specjalność: Zarządzanie projektami innowacyjnymiModuł specjalizacyjny. Specjalność: Zarządzanie projektami innowacyjnymi
-
Moduł specjalizacyjny. Specjalność: Creative MarketingModuł specjalizacyjny. Specjalność: Creative Marketing
-
VI semestrVI semestr
-
Moduł specjalizacyjny. Specjalność: Zarządzanie projektami innowacyjnymiModuł specjalizacyjny. Specjalność: Zarządzanie projektami innowacyjnymi
-
Moduł specjalizacyjny. Specjalność: Creative MarketingModuł specjalizacyjny. Specjalność: Creative Marketing
-
-
Moduł: Wprowadzenie do zarządzania kreatywnego3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Podstawy zarządzania kreatywnego
Wykład
10 h
Kurs 2. Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
Ćwiczenia
10 h
Kurs 3. Procesy decyzyjne w organizacji
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Psychologia i komunikacja w procesie zarządzania3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Zajęcia integracyjne z elementami treningu interpersonalnego i komunikacji interpersonalnej
Warsztaty
10 h
Kurs 2. Elementy psychologii i komunikacji w biznesie
Wykład
10 h
Kurs 3. Zarządzanie zmianą
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Podstawy marketingu3 kursy30 h10 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Psychologia zachowań i decyzji konsumenckich
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Podstawy marketingu
Wykład
10 h
Kurs 3. Budowa i komunikacja marki
Warsztat
10 h
-
Moduł: Współpraca w ramach zespołu kreatywnego3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Wstęp do kreatywności
Konwersatorium
6 h
Kurs 2. Warsztat kreatywny
Warsztat
14 h
Kurs 3. Co-creation - budowanie warsztatu współpracy
Warsztat
10 h
-
Moduł: Ogólny4 kursy20 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. BHP
E-learning
5 h
Kurs 2. Wstęp do studiowania
E-learning
5 h
Kurs 3. Szkolenie biblioteczne
E-learning
5 h
Kurs 4. Ochrona własności intelektualnej
E-learning
5 h
-
Moduł: Spotkanie z opiekunem roku I1 kurs2 h0 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Spotkanie z opiekunem roku
Wykład
2 h
-
Moduł: Człowiek-Myśl-Społeczeństwo2 kursy20 h2 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Filozofia dla każdego
Konwersatorium
10 h
Kurs 2. Socjologia
Konwersatorium
10 h
-
Moduł: Ekonomia dla menadzerów3 kursy30 h10 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Podstawy mikroekonomii
Ćwiczenia
12 h
Kurs 2. Podstawy makroekonomii
Ćwiczenia
12 h
Kurs 3. Podstawy systemu podatkowego w Polsce
Wykład
6 h
-
Moduł: Przywództwo i wywieranie wpływu3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Zachowania organizacji
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Przywództwo w organizacji
Ćwiczenia
10 h
Kurs 3. Zarządzanie konfliktem i komunikacja perswazyjna
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Service Design3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Marketing i jakość usług
Wykład
10 h
Kurs 2. Podstawy Service Design - najlepsze praktyki
Ćwiczenia
6 h
Kurs 3. Proces i narzędzia Service Design
Ćwiczenia
14 h
-
Moduł: Prawo dla menadżerów3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Podstawy prawa dla menadżerów
Wykład
10 h
Kurs 2. Patenty i własność intelektualna
Ćwiczenia
10 h
Kurs 3. Prawne podstawy przedsiębiorczości
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Językowy I1 kurs30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Język obcy
Ćwiczenia 20 h / E-learning 10 h
30 h
-
Moduł: Technologiczny I1 kurs15 h2 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Technologie informacyjne
E-learning
15 h
-
Moduł: Spotkanie z opiekunem roku II1 kurs2 h0 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Spotkanie z opiekunem roku
Wykład
2 h
-
Moduł: Finanse dla menadżerów3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Rachunkowość finansowa z elementami rachunkowości zarządczej
Ćwiczenia
12 h
Kurs 2. Analiza finansowa przedsiębiorstwa
Ćwiczenia
12 h
Kurs 3. Zewnętrzne źródła finansowania projektów
Ćwiczenia
6 h
-
Moduł: Zarządzanie strategiczne w organizacji2 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Strategie zarządzania organizacją
Wykład
10 h
Kurs 2. Planowanie i analiza strategiczna
Ćwiczenia
20 h
-
Moduł: Negocjacje i strategie sprzedaży koncepcji kreatywnych3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Negocjacje w biznesie
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Warsztat z technik sprzedaży
Warsztat
10 h
Kurs 3. Account Management i realizacja projektu
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Językowy II1 kurs30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Język obcy
Ćwiczenia 20 h / E-learning 10 h
30 h
-
Moduł; Technologiczny II1 kurs15 h2 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Technologie informacyjne
E-learning
15 h
-
Moduł: Spotkanie z opiekunem roku III1 kurs2 h0 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Spotkanie z opiekunem roku
Wykład
2 h
-
Moduł: Praktyczne umiejętności i kompetencje zawodowe I1 kurs10 h1 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Praktyczne umiejętności i kompetencje zawodowe
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Wprowadzenie do praktyk2 kursy16 h1 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Spotkanie z koordynatorem
Wykład
1 h
Kurs 2. E-learning
E-learning
15 h
-
Moduł: Międzykierunkowy do wyboru I30 h10 ECTS
W zależności od wybranego modułu.
-
Moduł: Myślenie 3D w badaniach3 kursy60 h10 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Organizacja i prowadzenie badań w firmie
Wykład
10 h
Kurs 2. Badania ilościowe
Warsztat
24 h
Kurs 3. Badania jakościowe
Warsztat
26 h
-
Moduł: Megatrendy3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Zarządzanie wiedzą
Wykład
10 h
Kurs 2. Anatomia trendów
Ćwiczenia
10 h
Kurs 3. Wykorzystanie trendów w praktyce biznesu
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Językowy III1 kurs30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Język obcy
Ćwiczenia 20 h / E-learning 10 h
30 h
-
Moduł: Spotkanie z opiekunem roku IV1 kurs2 h0 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Spotkanie z opiekunem roku
Wykład
2 h
-
Moduł: Proseminarium1 kurs5 h1 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Proseminarium
Seminarium
5 h
-
Moduł: Praktyczne umiejętności i kompetencje zawodowe II1 kurs10 h1 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Praktyczne umiejętności i kompetencje zawodowe
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Międzykierunkowy do wyboru II30 h10 ECTS
W zależności od wybranego modułu.
-
Moduł: Design Thinking w organizacjach2 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Wprowadzenie do Design Thinking
Konwersatorium
10 h
Kurs 2. Etapy i narzędzia Design Thinking
Warsztat
20 h
-
Moduł: Zarządzanie projektami2 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Zarządzanie projektem
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Projekt zespołowy
Ćwiczenia
20 h
-
Moduł: Spotkanie z opiekunem roku V1 kurs2 h0 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Spotkanie z opiekunem roku
Wykład
2 h
-
Moduł: Praktyczne umiejętności i kompetencje zawodowe III1 kurs5 h1 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Praktyczne umiejętności i kompetencje zawodowe
Ćwiczenia
5 h
-
Moduł: Zarządzanie innowacją - od idei do wdrożenia4 kursy60 h10 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Teoretyczne podstawy projektowania innowacji
Wykład
10 h
Kurs 2. Standardy zarządzania procesem innowacyjnym i projektowym (BS)
Ćwiczenia
10 h
Kurs 3. Generowanie innowacji
Ćwiczenia
20 h
Kurs 4. Wdrażanie innowacji
Warsztat
20 h
-
Moduł: Efektywne strategie innowacji w firmie3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Business Model Canvas
Ćwiczenia
14 h
Kurs 2. Wykorzystanie wiedzy w procesie innowacyjnym
Ćwiczenia
8 h
Kurs 3. Zagrożenia w procesie zarządzania projektami
Ćwiczenia
8 h
-
Moduł: Marketing doświadczeń3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Sensualizacja doświadczeń klienta
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Projektowanie Customer Journey Map
Warsztat
10 h
Kurs 3. Audyt doświadczeń klienta
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Seminarium dyplomowe I1 kurs10 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Seminarium dyplomowe
Seminarium
10 h
-
Moduł: Budowanie relacji z klientem3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Marketing relacyjny
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Programy lojalnościowe
Warsztat
10 h
Kurs 3. Marketing B2B
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Strategie marketingowe2 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Zarządzanie produktami
Ćwiczenia
16 h
Kurs 2. Omnichannel i strategie cenowe
Ćwiczenia
14 h
-
Moduł: Komunikacja marketingowa4 kursy60 h10 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Strategie komunikacji marketingowej
Ćwiczenia
20 h
Kurs 2. Podstawy komunikacji wizualnej
Ćwiczenia
10 h
Kurs 3. Komunikacja w mediach społecznościowych
Ćwiczenia
20 h
Kurs 4. Wskaźniki pomiaru skuteczności i efektywności komunikacji
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Seminarium dyplomowe I1 kurs10 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Seminarium dyplomowe
Seminarium
10 h
-
Moduł: Akademia Managera1 kurs50 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Akademia Managera
Warsztat
50 h
-
Moduł: Spotkanie z opiekunem roku VI1 kurs2 h0 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Spotkanie z opiekunem roku
Wykład
2 h
-
Moduł: Praktyka zawodowa500 h21 ECTS
Praktyka zawodowa.
-
Moduł: Metody i techniki zarządzania projektami3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Zarządzanie projektami - metodyka PMI
Warsztat
12 h
Kurs 2. Zwinne metody zarządzania projektami
Warsztat
12 h
Kurs 3. Budżet projektowy
Ćwiczenia
6 h
-
Moduł: Praktyczne aspekty wdrożenia innowacji3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Innowacje w Startupach
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Innowacje w firmach rodzinnych
Ćwiczenia
10 h
Kurs 3. Innowacje w NGOsach
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Seminarium dyplomowe II1 kurs10 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Seminarium dyplomowe
Seminarium
10 h
-
Moduł: Marketing doświadczeń3 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Sensualizacja doświadczeń klienta
Ćwiczenia
10 h
Kurs 2. Projektowanie Customer Journey Map
Warsztat
10 h
Kurs 3. Audyt doświadczeń klienta
Ćwiczenia
10 h
-
Moduł: Neuromarketing2 kursy30 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Podstawy neuromarketingu
Wykład
10 h
Kurs 2. Wykorzystanie neuromarketingu w praktyce
Warsztat
20 h
-
Moduł: Seminarium dyplomowe II1 kurs10 h5 ECTS
Szczegóły poniżej.
Kurs 1. Seminarium dyplomowe
Seminarium
10 h
Formy zajęć dydaktycznych:
Wykład – forma prezentacji wiedzy polegająca głównie na monologu prowadzącego, uzupełniona często prezentacją multimedialną lub pokazem praktycznym. W CDV zazwyczaj zawiera elementy dyskusji z audytorium, czy udzielanie odpowiedzi na zadawane w trakcie wykładu pytania.
Konwersatorium – forma prezentacji wiedzy wzbogacona o zdobywanie kompetencji społecznych, polegająca na dyskusji na temat przedstawiony przez prowadzącego. Studenci zadają pytania prowadzącemu i sobie nawzajem, dyskutują przedstawione koncepcje, wyrażają swoje zdanie.
Ćwiczenia – zajęcia dydaktyczne o charakterze praktycznym pozwalające zdobyć wiedzę i umiejętności niezwiązane bezpośrednio z realizacją zadań zawodowych, a wymagające nakładu pracy od studenta. Typowymi ćwiczeniami są zajęcia z wychowania fizycznego, matematyki czy fizyki.
Warsztaty i laboratoria komputerowe – zajęcia o charakterze praktycznym pozwalające zdobyć umiejętności związane z realizacją zadań zawodowych. Są to zajęcia interaktywne, w których wykładowca przedstawia wprowadzenie teoretyczne, a następnie wspiera studentów w samodzielnej lub zespołowej realizacji zadania. Zajęcia takie w bardzo dużym stopniu angażują studentów i pozwalają zdobywać wiedzę, rozwijać umiejętności i kompetencje społeczne. Warsztaty są dominującą formą realizacji zajęć na większości kierunków w CDV.
E-Learning – forma samodzielnego zdobywania wiedzy, rzadziej umiejętności, z wykorzystaniem narzędzi informatycznych do kształcenia zdalnego, wspierana kontaktem z nauczycielem. Zazwyczaj stosowana jako narzędzie wspierające dydaktykę realizowaną w innych formach.
Seminarium – forma zajęć w bezpośrednim kontakcie z promotorem pracy, polegająca na projektowaniu procesu i konsultacji realizacji pracy dyplomowej.
Oferta ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu Cywilnego.