O mnie

Karierę zawodową rozpoczęłam w firmie doradztwa personalnego Experum HR w Wałbrzychu jako konsultant – psycholog, gdzie prowadziłam rekrutacje w wieloetapowych procesach na różne stanowiska, a następnie jako specjalista ds. personalnych w firmie Geers w Łodzi byłam  odpowiedzialna za część twardą i miękką HR.

W 2013 roku związałam się zawodowo z międzynarodową firmą Amplifon zajmującą się sprzedażą aparatów słuchowych, będącą liderem na rynku światowym. Rozbudowałam strukturę firmy od kilkunastu do 150 pracowników. Stworzyłam i wdrożyłam procesy związane z oceną okresową, systemem wynagrodzeń i benefitów oraz zbudowałam system opisów stanowisk pracy i ich wartościowania. Byłam odpowiedzialna za implementację projektów korporacyjnych, w tym rebranding marki pracodawcy oraz system wartości.

W 2019 roku, jako dyrektor działu personalnego, dołączyłam do firmy Centrum Nauki i Biznesu „Żak”, gdzie odpowiadałam za optymalizację procesów HR, realizację budżetu personalnego, wsparcie kadry managerskiej na różnych szczeblach struktury i zarządzanie 7-osobowym zespołem pracowników.

Aktualnie współpracuję z firmą Circle K w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi jako Senior HR BP oraz pomagam innym organizacjom w projektach HR. Jako konsultant narzędzia Facet5 wspieram klientów indywidualnych w określeniu ich naturalnych predyspozycji i silnych stron w obszarze zawodowym. Dodatkowo rozpoczęłam działalność psychoterapeutyczną, aby wspierać osoby będące w kryzysie i nieradzące sobie z aktualną sytuacją.