Collegium Da Vinci – a place for everyone
Tytuł projektu: Collegium Da Vinci – a place for everyone
Program finansowania: Program jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Instytucja finansująca: Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej
Okres realizacji projektu: 02.05.2022 r. do 30.04.2023 r.
Całkowita wartość projektu: 339 130,00 zł
Wartość dofinansowania: 339 130,00 zł
Beneficjent projektu: Collegium Da Vinci
Cel projektu:
- Zapewnienie jak najszerszego wsparcia zagranicznym studentom, którzy podjęli studia w CDV.
- Sukcesywne niwelowanie zdiagnozowanych barier (językowych, administracyjnych, kulturowych, psychologicznych), tak, aby studenci zagraniczni:
• mieli takie same szanse na pomyślne uczestnictwo w zajęciach i życiu uczelni jak polscy studenci,
• aby z powodzeniem mogli przygotować oraz obronić pracę dyplomową. - Likwidacja poczucia wyobcowania w nowym środowisku kulturowym, wzmocnienie poczucia przynależności do społeczności akademickiej, a także miejskiej (do miasta, które daje dobry poziom życia).
- Zapobieganie decyzjom o rezygnacji ze studiów z powodu zdiagnozowanych barier. Zapobieganie poczuciu tymczasowości.
Grupa docelowa:
- Zagraniczni studenci, którzy podjęli studia w CDV.
- Kadra dydaktyczna, administracyjna oraz kierownicza, która ma styczność w swojej pracy ze studentami zagranicznymi.
Zadania do realizacji:
- Wdrożenie anglojęzycznej wersji Wirtualnej Uczelni. Przetłumaczenie dokumentów, do których dostęp ma student polskojęzyczny, na j. angielski.
- Utworzenie słownika w wersji pdf – publikacji, w której zawarte będą najważniejsze pojęcia dotyczące kierunków studiów, na które przyjeżdżają studenci zza granicy, którzy docelowo będą studiować w języku polskim. Słownik ma ułatwić komunikację z wykładowcami oraz pisanie prac dyplomowych.
- Zakup przenośnych translatorów elektronicznych, które byłyby wykorzystywane przez studentów zagranicznych w czasie polskojęzycznych wykładów, spotkań, rozmów.
- Kurs języka angielskiego dla kadry administracyjnej w zakresie obsługi klienta anglojęzycznego.
- Realizacja szkoleń skierowanych do kadry dydaktycznej i administracyjnej z zakresu różnic kulturowych.
- Utworzenie stanowiska dla osoby odpowiedzialnej za kontakt ze studentami zza granicy, którzy przeszli już etap rekrutacji i studiują w CDV.
- Realizacja tzw. Orientation Week, podczas którego studenci zza granicy poznają sposób funkcjonowania uczelni oraz podstawowe informacje z zakresu polskiej kultury i historii.
- Uruchomienie pomocy psychologicznej dla studentów zza granicy.
